因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位名称 | 招聘指标 | 具体要求 |
管理辅助1 （余姚市老龄事业发展促进中心） | 1 | 1.余姚市户籍，年龄在35周岁及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大专及以上学历毕业，熟练掌握计算机操作，具有良好的团队协助精神和服务意识。 3.专业：语言文学类、新闻传播学类、法学类、计算机类。 |
管理辅助2 （余姚市救助管理站） | 1 | 1.余姚市户籍，年龄在35周岁及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大专及以上学历毕业，熟练掌握计算机操作和文字工作，具有良好的团队协助精神和服务意识。 3.专业：语言文学类、新闻传播学类。 |
管理辅助3 （余姚市社会福利院） | 1 | 1.余姚市户籍，年龄在35周岁及以下(1989年9月23日及以后出生)。 2.大专及以上学历毕业，具有良好的团队协助精神和服务意识。 3.专业：语言文学类、文秘类。 |
驾驶员 （余姚市民政局） | 1 | 1.余姚市户籍，年龄在40周岁及以下(1984年9月23日及以后出生)。 2.高中及以上学历毕业。 3.会讲余姚方言，具有C1及以上驾驶证，实际驾龄在3年及以上且近三年无负主要责任的重大交通事故记录(有驾驶员工作经历者可适当放宽年龄要求),适合男性。 |
殡仪接运工 （余姚市殡仪馆） | 1 | 1.余姚市户籍，男性，高中及以上文化，年龄在35周岁及以下（1989年9月23日及以后出生）。 2.会讲余姚方言，具有B1以上驾驶证，实际驾龄在5年以上且近五年无负主要责任的重大交通事故记录；具有A2以上驾驶证，实际驾龄在10年以上且近五年无负主要责任的重大交通事故记录的年龄可适当放宽到40周岁。 3.遵纪守法，品行端正，恪守职业道德，具有较强的组织纪律观念、大局意识和团队合作意识。身体健康，善于言谈，具有良好的与人沟通能力。 |
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
（一）报名时间：2024年9月29日--30日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30)。
（二）报名地点：余姚市民政局2号楼207办公室（市大黄桥路68号)。
（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）原件及复印件，报考驾驶员岗位另需提供驾驶证、3年内无负主要责任的重大交通事故记录证明，报考殡仪接运工岗位另需提供驾驶证、5年内无负主要责任的重大交通事故记录证明（可通过“交管12123APP查询），近期免冠1寸照片2张，并填写一份《余姚市民政局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载）。现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
（一）考试（笔试和面试）
笔试：笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《写作》一门，满分为100分，不足60分者淘汰。报名人数不足12人的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。
驾驶员、殡仪接运工岗位不进行笔试，采用直接面试方式，面试成绩即为考试成绩。
面试：管理辅助1、管理辅助2和管理辅助3根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。驾驶员、殡仪接运工岗位符合报名条件的报考人员直接入围面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性等方面内容。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
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