一、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府的领导和县纪委监察委的监督下，成立新安县2024年公开招聘事业单位人员工作领导小组，领导小组下设事业单位招聘工作办公室，办公室设在县人社局，负责招聘工作的具体实施。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;
(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
三、招聘计划和岗位
计划面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，报考人员所学专业符合招聘岗位的专业要求，该专业要求为各用人单位主管部门按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2024年修订，见附件8)选定，专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。岗位详见《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员岗位表》(详见附件1)，研究生所学专业与报考岗位不一致的，可用本科专业报考。
四、报考条件
(一)资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，拥护党的领导;
2.年龄要求：截止到2024年9月30日，18周岁以上(2006年9月以前出生)，35周岁以下(1989年9月以后出生);
3.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
4.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的政治面貌等条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
5.国家承认的本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照对应的同等本科学历报考;
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）、涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）及试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;
5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘办法和程序
(一)报名与资格审查
1. 报名办法（请考生严格执行本办法报名）：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。每人只能报考一个职位。报名网址：考生登陆报名系统报名网址：(http://apply.lyrcrs.com/229/login.aspx)，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。
2. 网上提交信息、上传照片时间：2024年10月9日9:00至2024年10月14日17:00。
3. 报考资格审查
用人单位于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行资格初审，并提出初审意见，报名者可登录原报名网站查看资格初审结果。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。提交信息截止时间(2024年10月14日17：00)之前，未通过审查被驳回的人员，可以改报其他岗位，提交信息截止时间(2024年10月14日17：00)之后，所有报考者不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求被驳回的，报考者应在规定时间内补充或更换并按要求再次提交审查。
4. 网上缴费
报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人30元，网上缴费时间：2024年10月9日9:00至2024年10月15日17:00，未按期缴费的视为自动放弃。
5. 打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
时间：2024年10月21日9:00—2024年10月23日9:30。
报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示线上自行打印本人准考证(A4纸格式)，并妥善保存保管电子版，以备后期随时打印使用。如因报考人员未及时打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
6. 具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7. 建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，办理免缴费手续后可免缴笔试考务费。办理免缴费手续，须于2024年10月15日17∶00前将证明材料扫描件发送至邮箱k65086661@163.com，工作人员审核后回复邮件，审核通过即成功办理免缴费手续。具体材料如下：
考生本人身份证扫描件(务必标注考生本人手机号码);建档立卡贫困家庭提交县(市、区级)乡村振兴部门出具加盖公章的《扶贫对象证明》扫描件(见附件2);最低生活保障家庭提交家庭低保证及户口本(户主页及本人页)扫描件。未按规定时间提交或提交不合格证明材料的视为放弃免缴资格，造成的一切后果由本人承担。
8. 报名人数与招聘岗位计划的比例不低于3:1，达不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划，报考该岗位人员，退还所交考务费。
9. 本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(二)确定加分对象
1.加分政策
按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分。
2. 加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。
(1)参加洛阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格，未进入公务员事业编制的大学生村干部;
(2)户籍、入伍地均在河南省内的退役大学生士兵(大学生指根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应(往)届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生);
(3)户籍、入伍地均在河南省内的退役大学生士兵;或户籍为河南省内、在外省(市)高校入伍的退役大学生士兵;或户籍为外省(市)、在河南高校入伍的退役大学生士兵;
大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。如考生符合多项加分政策，按单项计算，不累计：
3. 提交材料
符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料(原件及复印件2份)：
(1)自行下载并填写《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3);
(2)有效身份证;
(3)参加河南省“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生且未进入公务员、事业编制的证明(附件4);
(4)大学生退役士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);
4. 提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2024年10月14日-2024年10月15日，每天上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。
提交地点：新安县人力资源和社会保障局二楼204室。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在新安县人民政府门户网“公示公告”专栏进行公布，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(三)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1. 笔试时间及地点
笔试时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。
2. 笔试内容
笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。
3. 笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
4. 笔试成绩查询
笔试成绩可登录原报考网站查询。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
(四)面试
1. 面试资格确定
(1)根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。因考生自动放弃或未通过面试资格确认形成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在新安县人民政府门户网公布。
(2)考生须持《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附每份《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》后)：
①本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、笔试准考证;
②毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教育部学籍在线验证报告(留学归国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）);
③在职人员需持所在单位开具的同意报考证明(模版见附件7)。
(3)通过面试资格确认的考生，现场发放《2024年新安县公开招聘事业单位工作人员面试通知单》。
(4)面试资格确认结果、面试时间、地点及有关事宜在新安县人民政府官网公布。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：3)时，报考该岗位的人员全部进入面试。
2. 面试办法
(1)面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的形式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。
(2)对于某一岗位实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时，则该岗位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时，则该岗位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3. 总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次高低确定排名。面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩将适时在新安县人民政府官网公布。
新安人事考试网
