(六)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察组(至少由2人组成)可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格条件进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。
本环节不递补。
(七)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
本环节不递补。
(八)审核确认和聘用
1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由峨眉山市人力资源和社会保障局审核确认聘用资格。受聘人员如系在职人员，应提供原用人单位出具的解除聘用(劳动)合同的有效书面材料。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
3.本次考核招聘按程序纳入事业编制管理，聘用人员在最低服务年限期满后，方可按有关规定流(调)动。
本轮招聘引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、正高级职称人才和副高级职称人才，按照我市人才引进政策兑现相关待遇，主要项目为全日制博士研究生或正高级职称人才享受引才补贴10万元/人;最高10万元购房补贴、1000元/月的租房补贴(两年)或申请入住人才公寓。全日制硕士研究生或副高级职称人才享受引才补贴5万元/人;最高5万元购房补贴、600元/月的引才补贴(两年)或申请入住人才公寓。
医共体引才政策：全日制硕士、博士分别享受引才补贴5—10万、10—30万，租房补贴1.44万、2.4万(或入住人才公寓)，购房补贴最高20万、最高30万。
五、纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话：峨眉山市纪委监委党风政风监督室0833-5555344)。
六、注意事项
(一)本次招聘首次公告和拟聘用公示在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)发布，其余公告及相关事宜均在峨眉山市人民政府网发布。
(二)应聘人员须密切关注峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn/)，并保持通讯畅通。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任由应聘人员自行承担。
(三)本公告由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位主管部门负责解释(单位咨询电话详见《岗位条件一览表》)。
其他未尽事宜，请应聘者及时主动与峨眉山市相关单位联系：
中共峨眉山市委组织部：0833-5593301;
峨眉山市人力资源和社会保障局：0833-5529004。m.sdsgwy.com
峨眉山人事考试网
