五、考察和体检
(一)根据人员考试总成绩从高到低按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。
(二)考察体检人员确定后,由单县中心医院按照有关规定统一组织考察、体检。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和实绩等方面情况,并对人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。体检标准和项目参照公务员体检标准执行。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(三)因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,经单县中心医院公开招聘领导小组审核同意后,依次进行等额递补。
(四)如部分招聘的岗位有空缺,对面试成绩超过70分(含70分)的未进入考察、体检范围考生,招聘工作领导小组按照人岗相适、专业相近、双向选择原则,由高分到低分进行调剂,并进行考察、体检。应聘人员不服从调剂的视为放弃。
六、公示录用
经考察、体检合格,并按照相关文件要求全面审核通过后,将拟录用人员名单进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,按照规定办理手续。入院后在院就业见习试用3个月,就业见习期间按照相关规定每月发放见习补助。就业见习期满,经医院考核合格后,按照医院内部合同聘用制人员管理,并参照院内同等正式编制人员兑现相应的工资福利待遇。考核不合格的,不予聘用。
七、其他
请报考人员报名时所留电话保持畅通,以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。其他未尽事宜,按照相关规定执行。公告内容解释权归单县中心医院人事科。 m.sdsgwy.com
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