| 附件1 | |||||
| 定西市2024年第二批引进博士研究生需求计划 | |||||
| 引进单位 | 学历要求 | 专业要求 | 引进 人数 |
政策待遇 | 备注 |
| 市农业农村局 下属事业单位 |
博士研究生 | 农学（09） | 4 | 1.人才落户。建立家属随迁制度，对落户定西城镇的引进人才，不受购房、缴纳社保年限等限制，到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。 2.安家补助。对与用人单位签订5年以上引才协议的博士研究生，试用期满考核合格后，按事业人员管理规定签订聘用合同，一次性发放安家补助20万元。 3.生活补助。全职引进的博士研究生，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，年度考核合格后，给予生活补助10万元，分5年发放。 4.住房保障。全职引进的博士研究生及其配偶、未成年子女，在引入地内无购房登记信息的，在定西工作或服务期间，可长期免费居住人才公寓（周转房），入住标准为100-120平方米。 租房补贴。因人才公寓未建成或房源不足未享受政府免租人才公寓（周转房）的，博士研究生每月发放租房补贴2000元，期限不超过5年。 购房补助。全职引进的人才在引入地购买首套商品住房的，博士研究生一次性给予购房补助10万元。购买商品住房后不再重复享受租房补贴和人才公寓。对全职引进的博士研究生实行更优惠的住房公积金贷款政策，贷款最高额度70万元。 5.配偶安置。对全职引进的博士研究生，其配偶不在定西市就业或未就业的，按照其配偶原单位性质和本人意愿，坚持“身份不变、岗位适宜、双向选择、统筹调配”的原则，依据专业特长和安置意向、编制等情况，由同级组织、人社部门统筹予以安置。 6.子女入学。对全职引进的博士研究生，其子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，尊重本人意愿，按照“公办普惠为主、就近就便入学”的原则，积极保障其子女入学（入园）需求，享受市内户籍学生同等待遇。 |
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| 市卫生健康委 下属事业单位 |
博士研究生 | 医学（10） | 4 | ||
| 市生态环境局 下属事业单位 |
博士研究生 | 生态学（0713）、地理学（0705）、大气科学（0706）、环境科学与工程（0776）、资源与环境（0857）、环境科学与工程（0830、0776） | 1 | ||
| 市水务局 下属事业单位 |
博士研究生 | 水利工程（0815）、农业工程（0828）、土木水利（0859） | 1 | ||
| 市工信局 下属事业单位 |
博士研究生 | 机械（0855）、机械工程（0802）、计算机科学与技术（0812）、管理科学与工程（0871）、管理科学与工程（1201）、电子信息（0854）、智能科学与技术（0876） | 1 | ||
| 定西职业技术学院 | 博士研究生 | 农学（09）、工学（08）、生物学（0710）、电子科学与技术（0774）、计算机科学与技术（0775）、环境科学与工程（0776） | 6 | ||
| 市委党校（市行政学院） | 博士研究生 | 哲学（0101）、 法学（0301）、民族学（0304）、中共党史党建学（0307）、公共管理学（1204）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202） | 1 | ||
| 合 计 | —— | —— | 18 | —— | |
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