资阳市雁江区2024年从“大学生志愿服务西部计划”项目人员及高校毕业生“三支一扶”计划项目人员中招聘乡镇事业单位工作人员2人

发布时间:2024年11月8日
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  根据中共资阳市委机构编制委员会办公室、资阳市人力资源和社会保障局、共青团资阳市委《关于从服务期满的“大学生志愿服务西部计划项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(资青联发〔2019〕9号),中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)文件精神,经研究决定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,组织实施雁江区2024年从“大学生志愿服务西部计划项目人员及四川省高校毕业生“三支一扶计划项目人员中公开考核招聘乡镇事业单位人员工作,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘范围和条件

  (一)招聘对象

  1.截止2024年11月13日,在雁江区服务期满2年并考核合格,具有雁江区西部计划项目办出具的服务期满服务证的“大学生志愿服务西部计划项目人员。

  2.截止2024年11月13日,在雁江区服务期满2年并考核合格,具有服务期满服务证的四川省高校毕业生“三支一扶计划项目人员。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;

  2.18周岁及以上,35周岁及以下。年龄以有效居民身份证记载为准,日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上是指2006年11月13日以前出生,“35周岁及以下是指1988年11月13日及以后出生;

  3.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;

  4.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

  5.大专及以上学历;

  6.服务地为资阳市雁江区;

  7.同意在招聘单位服务5年以上。

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.被开除中国共产党党籍的;

  4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  5.尚在党纪政务处分影响期内的;

  6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

  7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

  8.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

  9.现已在机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的;

  10.按照相关规定应当回避的;

  11.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

  二、招聘单位及名额

  本次招聘名额共2名,其中定向从“大学生志愿服务西部计划项目人员中考核招聘1名;定向从高校毕业生“三支一扶计划项目人员中考核招聘1名。招聘单位及招聘岗位要求的具体对象、范围条件详见《资阳市雁江区2024年从“大学生志愿服务西部计划项目人员及高校毕业生“三支一扶计划项目人员中考核招聘乡镇事业单位人员岗位表》(附件1)。

  三、报名

  (一)报名方式

  现场报名。

  (二)报名时间

  2024年11月13日至11月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

  (三)报名地点

  资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股(资阳市雁江区正兴街209号区级机关办公区4栋3楼310办公室)。

  (四)报名所需材料

  1.《资阳市雁江区2024年从“大学生志愿服务西部计划项目人员及高校毕业生“三支一扶计划项目人员中考核招聘乡镇事业单位人员报名表》(一式2份,双面打印);

  2.有效居民身份证原件及复印件一式一份;

  3.服务证、服务合同(协议)原件及复印件一式一份;

  4.学历(学位)证书原件及复印件一式一份;

  5.服务年限内年度考核表。

  四、资格审查

  资格审查过程中,核实相关材料原件,并收取相关材料复印件。资格审查贯穿于考核招聘全过程。凡发现报考者提供虚假材料的,一经查实,取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。资格审查不合格的,不得进入面试比选环节。符合条件的人员未在规定时间内完成报名或者本人自愿申请放弃考核招聘的,视为自动放弃本次招聘资格。

  五、面试比选

  资格审查合格的,进入面试比选环节。进入面试比选环节的人员,须按川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳面试考务费80元/人,并领取《面试通知单》。面试比选的时间及地点等具体事项详见《面试通知单》。

  面试比选由资阳市雁江区人力资源和社会保障局组织,采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试比选时间、地点及相关要求详见本人《面试通知书》。面试比选内容主要是对报考者的综合素质进行考核,成绩低于70分的,不得进入体检环节,也不具有任何环节的递补资格。面试比选全过程由资阳市雁江区纪委监委负责监督。

  面试比选后,根据各岗位报考者面试比选成绩,从高分到低分等额确定体检人员。面试比选成绩相同的,依次按照服务年限长短、年度考核评优次数多少、学历高低排名(若均相同,择日再组织加试)。

  六、体检

  对拟聘人员组织体检,体检由资阳市雁江区人力资源和社会保障局统一组织实施,资阳市雁江区纪委监委负责全程监督。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检须在二级甲等及以上医院进行,具体时间、地点等见资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试专栏。体检费由报考人员承担。

  进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检地点由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不得进入下一环节。因体检不合格或放弃体检出现的缺额按各岗位面试比选成绩从高到低依次递补。

  根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

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