招聘条件
(一)拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(三)年龄要求：18周岁至35周岁(1981年3月10日至1999年3月9日期间出生)。
(四)具有高中以上文化程度。
(五)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，身体明显部位无纹身，无明显生理缺陷及特征;单侧裸眼视力4.8以上;身高男性1.65米以上，女性1.55米以上。
(六)有下列情形之一的，不予录用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
5.直系血亲有被判刑对本人有重大影响的;
6.其它不适合从事警务辅助工作的。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的非应届普通高等院校毕业生、我市各级公安机关在职辅警不得报考。同等条件下，中共党员、退伍军人及有公安机关警务辅助工作经历的人员优先考虑。
招聘程序及办法
(一)现场报名和资格审查
1.方式：本人携带公告要求的材料，到指定地点现场报名和资格审查。
2.时间：2017年3月13日至3月15日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)。
3.地点：韶关市人力资源市场一楼(韶关市武江区沙洲一路2号)。
4.报名材料：①《韶关市公安局2017年招聘警务辅助人员报名登记表》1份(见附件2，A4纸双面打印);②身份证、户口簿、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件及复印件各1份(原件审验后退回，收复印件)，退伍军人的还需提供退伍军人证;③计划生育证明;④户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明(包括本人、家庭成员和直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）);⑤近期小一寸彩色正面免冠相片5张。
5.资格审查：工作人员对报考人员进行资格审查，对身高、视力等进行初检。
通过资格审查的报考人员发放《准考证》。
(二)考试考核：分为笔试、体能测试、面试三项，均由韶关市公安局统一组织实施。
1.笔试
时间：2017年3月18日(上午9:00至10:00)。
地点：韶关市田家炳中学初中部(韶关市武江区沙洲一路3号)。
笔试内容：法律基础知识。笔试采取闭卷考试方式进行，提前15分钟入场。
笔试成绩在考试后的3个工作日内，在 “平安韶关”网公布。根据笔试成绩从高到低顺序，按1:4比例进入体能测试。体能测试考生达不到规定比例的，按笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。
2.体能测试
时间：在“韶关平安”网另行通知(初定3月23日)。
地点：韶关市西河体育中心。
测试内容及标准：
男子组：1000米跑，≤4′35″合格;
女子组：800米跑，≤4′30″合格。
体能测试不合格者不得进入面试。
3.面试
时间：在“韶关平安”网另行通知(初定3月25日)。
地点：韶关市田家炳中学初中部(韶关市武江区沙洲一路3号)。
面试对象：根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招聘人数1:3比例从体能测试合格考生中确定面试对象。体能测试合格考生达不到规定比例的，按笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。
面试内容：主要是对报考人员的语言表达能力，应变能力，以及仪表举止等方面进行综合评价。
面试成绩现场公布。计分标准：去掉评委最高分和最低分，取其余评委的平均分，保留小数点后2位。
综合成绩计算=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。最终根据总成绩排名按录用计划1:1的比例确定体检对象。
体检对象按照综合成绩由高到低的顺序确定。综合成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定。
注意事项：考生参加笔试、体能测试、面试均须携带个人身份证、《准考证》原件。
(三)体检：韶关市公安局指定市区综合性公立医院开展，时间、地点在“平安韶关”网另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。参加体检人员的体检费自理。如有体检不合格的，按综合成绩依次递补。
(四)政审：参照录用人民警察政审考察工作的有关要求执行。政审不合格者不予录用。
(五)公示：政审合格者确定为拟聘用对象，在“平安韶关”网公示。
有放弃聘用资格或公示中发现不适合聘用问题的，按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
(六)聘用：拟聘用人员经公示无异议后，办理用工手续，自用工之日起的1个月内，订立书面劳动合同。试用期按《劳动合同法》规定执行，试用期满根据考核情况决定是否留用。
有关事项说明
(一)岗位性质：安排到韶关市看守所、韶关市拘留所工作，协助开展公安监管场所的管理勤务。
(二)工资待遇：单位购买五险一金和人身意外保险。试用期每月工资2500元，转正后每月工资2900元，每月工资含社保、住房公积金个人缴费部分。
(三)工作要求：服从命令、听从指挥，工作积极主动、责任心强，能适应加班和上夜班，自觉遵守有关规章制度。试用期、合同期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
(四)本次招聘考试考核的综合成绩一年内有效，如有职位空缺，按综合成绩排名从高到低顺序依次递补。
本公告由韶关市公安局负责解释。此次招聘相关通知平台为“平安韶关”网(网址http://www.gdsg110.gov.cn)和“平安韶关”公众号(微信号：pinganshaoguan)。
联系电话：0751—8462367。
韶关人事考试网
