江苏栖霞区人民法院2017招聘警务辅助人员

发布时间:2017年3月23日
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招聘条件

1、志愿从事司法警察辅助工作,政治素质高,品质良好,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

2、年龄在21周岁以上(1996年3月1日前出生)、28周岁以下(1989年3月1日后出生),男性具有服兵役经历同时具有高中(中专)及以上学历或警察院校毕业,女性具有全日制大专及以上学历(一般指包括大专在内的学历,大专、本科、研究生、博士等)(退伍军人优先),户籍所在地为栖霞、玄武、鼓楼、秦淮、建邺、雨花六区。

3、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,体貌端正,无残疾,无口吃,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病、精神病史以及影响面容且难以治愈的皮肤病;单侧裸眼视力(标准对数视力)达4.8及以上;男性身高要求1.70米及以上,女性身高要求1.60米及以上。

4、有下列情形之一的,不得报考:

(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(2)组织或参加非法组织的;

(3)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(4)曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚)、劳动教养和治安处罚的;

(5)曾受到开除公职(或除名、辞退)、军籍、党籍、团籍、学籍等处分的;

(6)本人、配偶、直系亲属(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)有犯罪嫌疑,尚未作出结论的;

(7)直系亲属(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)或对本人有较大影响的旁系亲属(旁系亲属是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)中有被判死刑或者正在服刑的;

(8)直系亲属(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)在本院工作或担任律师、法律工作者的;

(9)其他原因不适宜从事警辅工作的。

招聘程序

1、报名

采用现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)方式进行

报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):栖霞区尧化街道尧佳路99号,联系人:周季莲,联系电话:83529717。

报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2017年3月24日至4月7日上午9:00-11:30,下午14:00至17:00。

报名要求(请考生严格执行本要求报名):经审查合格的人员应如实填写《栖霞区人民法院司法警务辅助人员招聘报名表》,报名时须本人到场并携带身份证、退伍证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)原件及复印件(A4纸),有特长的还须提供相关证书和材料。近期2寸白底免冠照4张。

2、考试

考试分为理论考试、体能测试和面试,须携带本人身份证,与报名时身份证必须一致。

(1)理论考试内容:时事政治及相关基础法律知识。

(2)体能测试

体能测试项目:男为10米×4往返跑、100米跑、1000米跑和引体向上、俯卧撑;女为10米×4往返跑、100米跑、800米跑和仰卧起坐。

(3)面试

重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。

(4)总成绩计算方法

报考人员总成绩采用百分制计算,按理论30%、体能40%、面试30%比例计算。总成绩保留两位小数。

(5)考试时间另行通知。

考核体检

(1)体检

根据报考人员的总成绩,按照拟聘用人数1:1.5的比例从高分到低分确定体检对象(如果综合总成绩相同,则面试成绩高者进入体检)。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格等情况出现职位缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。

(2)考察

体检合格者,按照拟聘用人员1:1的比例考察(政审),因考察不合格出现职位缺额时,按总成绩从高分到低分体检合格人员中一次性递补。

(3)公示

对拟聘用人员名单进行公示,公示期限为5天。

聘用及待遇

对公示期满无异议的招聘人员,根据市、区关于规范社会化用工管理相关文件规定,统一采用劳务派遣用工方式,与劳务派遣单位签订劳动合同,试用期两个月,试用期满经考核合格的,签订聘用合同,聘期两年;不合格的,不予聘用。两年期满考核合格的,可以续聘。司法警察辅助人员每年收入不低于5万元(含单位缴纳各项社会保险费、公积金、加班费及福利)。

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