招聘对象及条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
2、限30岁以下女性，大专及以上学历;思路灵活，善于沟通、学习，具有较好的信息搜集、汇总分析能力及撰写能力，文字功底好。会电脑操作，能熟练使用Excel、Word，懂基本的PPT制作。
3、在永州市城区有相对固定的住所，食宿自行解决。
招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过“永州人才网”向社会发布。
http://m.sdsgwy.com/
(二)报名及资格审查、面试、体检和政审
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：从即日起至2017年3月28日。
2、报名地点: 市公安局监管支队办公室(市公安局办公大楼8楼810室)
报名时需提供本人学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、有效身份证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3张。
3、资格审查、面试及体检：对符合条件的报名人员进行初审后，对审核合格者，通知统一进行面试(当场进行电脑操作及文字综合能力测试)。面试合格的等额进行体检，体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格者依次递补。
4、考察。体检合格人员进入考察程序，市公安局根据需要，对招聘对象进行综合考察，主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现，考察合格者进入试用程序;考察不合格的，不予聘用。
5、试用期。聘用人员试用期为2个月，试用期发放试用补助1800元。试用期间不建立劳动关系，只缴纳工伤和失业保险。试用期满后根据工作态度和业务水平，最后确定为正式聘用人员。
6、签订合同。永州市公安局委托劳务派遣合作单位(永州市开利人力资源有限公司)按《劳动合同法》的劳务派遣方式与被聘用人员签订劳动合同。
工资待遇
正式聘用后，月实发工资1800元、绩效奖金500元/月，其中绩效奖金与日常工作绩效挂钩，做到奖优罚劣、奖勤罚懒;享受国家规定的有关社会保险待遇(个人部分从个人工资中代扣代缴)。
联系人： 唐警官
咨询电话：0746-8360623(上班时间)。
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