面试
笔试结束后，根据招聘计划和岗位，由高分到低分按照招聘岗位相应的比例依次确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数进行面试。进入面试的人员名单在牡丹区政府网站上公布。
面试采取百分制，以说课、试讲或模拟讲课等方式进行。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试具体时间、地点请及时关注牡丹区政府网站。
考试成绩计算
考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在牡丹区政府网站上公布。
考察体检
(一)考察
根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。如出现2名及以上总成绩相同者，依次按面试成绩、学历层次、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定考察人选。有考察不合格情况的，按报考职位依次一次性递补。
(二)体检
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃情况的，按照报考职位依次一次性递补。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。
咨询电话：05305685872，05305685129。
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