招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
2、具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
(二)具体条件
1、工作经历计算截止时间为2017年4月1日。
2、30岁及以下是指1987年4月1日(含)以后出生，35岁及以下是指1982年4月1日(含)以后出生，40岁及以下是指1977年4月1日(含)以后出生。
3、专业名称主要以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。(见附表二)
4、其他具体条件见附表一。
招聘程序
(一)报名
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
2017年4月17日至21日。每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：安乡县人社局六楼大会议室
3、报名方式及费用：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。报名费115元(请考生携带有银联标识的银行卡现场刷卡缴费，不接受现金缴费)
4、报名需提供的资料：应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》)、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、从业资格证、专业技术资格证等相关资料、证件原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）方能报考。有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)原件。
报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查。由县委组织部、县人社局和招聘用人单位及其主管部门共同按照招聘方案在报名时对应聘人员的资格进行初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
(三)确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位不设置开考比例。
(四)考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。
1、笔试：
①笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2017年5月6日上午8：00-12：00(以笔试准考证上的时间为准)。请考生于5月4日至5月5日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，到安乡县人社局人才交流中心(人社局三楼)凭缴费发票领取笔试准考证。
②笔试地点（笔试地点不会轻易改变，如有改变会通过官方网站发布通知。）：详见笔试准考证。
③笔试内容：内容为相应岗位专业知识,其中专业不限岗位为公共基础知识。对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的需进行笔试，内容为相应岗位专业知识。
2、面试：
①面试时间、地点：另行通知。
②面试对象及方式：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。教育系统岗位面试方式为说课;卫计系统岗位面试方式为技能操作考核(其中财会人员岗位为结构化面试);其他岗位面试方式为结构化面试。
对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试;资格初审合格人员与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格初审合格人员均进入面试。面试方式为结构化面试。只进行面试的岗位，面试人员成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
3、成绩合成：
①教育系统、卫计系统(除财会人员岗位)岗位
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
②其他岗位(含卫计系统财会人员岗位)
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
③只进行面试的岗位综合成绩即为面试成绩
(五)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(六)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
(七)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县事业单位招聘工作领导小组同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
(八)拟聘对象公示。根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并对名单进行公示，公示期为7个工作日。
(九)聘用审批。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
其他事项
应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览安乡县政府网站、安乡县人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4329399(人社)
监督电话：0736-4326210(纪检)
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