2025年兴业银行襄阳分行社会招聘启事(12月)

发布时间:2025年12月12日
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零售客户经理(外拓方向)

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

不限

工作职责

1.通过社区、物业、专业市场等渠道,开拓新的市场空间,建立新的获客和营销渠道,开展收单、代发、信用卡等渠道客户的营销开发、批量获客。

2.拓展全网收单商户,具体包括POS及移动二维码支付等,识别目标客户并进行商户现场营销,为客户提供业务咨询、受理客户投诉、商户回访维护、金融产品演示推介等服务。

3.参与支行开展的各类营销及宣传活动,开展相关产品的营销推介。

任职要求

1.35岁周岁及以下,本科及以上学历;

2.具备良好的沟通、协调、组织能力以及风险把控能力,责任心强、能吃若耐劳、团队合作意识强;

3.具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;

4.有相关金融或外拓相关营销经验优先考虑。

市场营销部负责人

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类专业优先

工作职责

1.组织落实各项营销推动工作,主要包括经营分析、大客直销、团队建设、营销活动组织、人员考核、事务协调处理等。

2.负责部门内各项工作推动及内部管理。

任职要求

1.大学本科及以上学历,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先;

2.原则上38周岁及以下,具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中2年以上团队管理经验;

3.熟悉银行、公司信贷及企业财务,熟悉当地金融市场,具备较强的市场拓展和业务推动能力;

4.有较强的敬业精神,工作踏实肯干、优能高效,责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

社区支行行长

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

不限

工作职责

1.根据分行业务战略规划,制定并实施社区支行的业务规划和营销计划;

2.负责社区支行各项业务开拓推动,承接全客群营销拓展与维护,开展财富管理、资产配置等营销工作;

3.负责社区支行队伍人员与效能管理,督促成员制定经营计划并管控过程,确保目标达成;

4.负责社区支行周边及外延营销拓展,组织开展营销活动,为客户提供金融与非金融服务。

任职要求

1.35周岁及以下,本科及以上学历;

2.金融从业年限5年及以上,现任其他金融机构同职级职务2年及以上任职经历;

3.熟悉零售业务相关产品和流程,具备带领团队完成客户开拓和市场推广的能力;

4.具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑。

理财经理

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

经济、金融类等

工作职责

1.负责客户开发及日常维护管理,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;

2.负责财富产品的营销,充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;

3.负责确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。

任职要求

1.35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融从业年限3年及以上;

2.持有基金、AFP及以上资格;

3.热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力;

4.具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良记录。

支行行长

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

不限

工作职责

1.负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售,积极推动各项业务发展;

2.负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作;以及风险防范、内控等工作的落实;

3.负责管理机构团队,有效辅导下属,培养人才,带领团队健康成长;实现经营单位的可持续发展;

4.按照工作要求,完成分行交办的其他相关工作。

任职要求

1.40周岁及以下,大学本科及以上学历,现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;

2.有较强的市场营销能力、组织协调能力及管理能力,能独立带领团队开展业务拓展工作;

3.遵纪守法,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

4.具备对公业务团队管理经验者优先。

企金客户经理

工作地点:湖北省襄阳市

专业要求

经济类、金融类、财会类、计算机类、法律类等相关专业

工作职责

建立并维护公司客户关系,进行客户营销工作,结合客户需求,匹配我行产品和服务;

设计合作方案并组织实施,承担业务尽职调查、落地操作和存续期管理综合服务。

任职要求

1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具有2年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历;

2.熟悉银行业务产品和行业市场,具较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作;

3.具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录;

4.条件特别优秀者,可适当放宽条件。

截止时间:2026-12-31

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