确定面试(或技能测试、模拟上课，下同)对象
根据各招聘岗位报考人员笔试综合成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象。各岗位的笔试综合成绩组成比例详见附件1，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(1)仅采用结构化面试的岗位，按招聘计划数，根据笔试综合成绩从高分到低分按以下不同比例分别确定面试对象(面试人数小数点后采用进一法，保留整数)：招聘计划1-2个按1：3;招聘计划3—5个按1：2;岗位招聘数6—7个按1：1.7;岗位招聘数8个及以上按1：1.5。
(2)临海市海洋与渔业执法大队的渔政船副岗位面试采用技能测试的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定技能测试对象;临海市广播电视台的播音、摄像岗位面试采用技能测试的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定技能测试对象。
(3)临海市青少宫的科技教师岗位面试采用技能测试加模拟上课的方式;临海市灵江中学、临海市中等职业技术学校、临海市高级职业中学的部分相关岗位面试采用技能测试加结构化面试的方式。根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定技能测试和结构化面试对象。
资格复审
面试(或技能测试、模拟上课，下同)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对入围面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审通知，在规定的时间、地点参加资格复审。
报考人员携带《报名表》参加资格复审。资格复审时，报考人员应当向主管部门(或招聘单位)提交有关申请材料，提交的申请材料应当真实、准确。2017年全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;其他人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理。
公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，应提供现工作单位和公务员主管部门同意报考的书面证明。
大学生“村官”应提供市委组织部出具的服务满2年、考核称职及以上和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明;参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。
卫计系统的卫技岗位，按《专业知识》、《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）合成计算总成绩，总成绩的计算方式为：总成绩=《专业知识》×90%+《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）×10%。根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例确定资格复审对象，若总成绩相等，以《专业知识》成绩高的排位在前。
报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试(或技能测试、模拟上课)开始2天前完毕，卫计系统卫技岗位递补只进行一次。
报考人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)或取消录用资格。
4、面试(或技能测试、模拟上课)
面试一般采用结构化面试的方式，部分岗位采用技能测试、模拟上课加技能测试或技能测试加结构化面试等方式，具体详见附件1。面试采用技能测试加结构化面试的岗位，由主管部门(或招聘单位)在结构化面试前组织技能测试，技能测试满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者，不列入结构化面试对象。
面试(或技能测试、模拟上课)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课)不合格者，不列入体检、考察对象。
(三)确定体检、考察人员
面试(或技能测试、模拟上课)结束后，按笔试成绩、面试(或技能测试、模拟上课)成绩合成计算总成绩，各岗位笔试、面试(或技能测试、模拟上课)各项的分值比例详见附件1。总成绩的计算方式为：
总成绩=(《笔试科目一》×分数比例+《笔试科目二》×分数比例)×分数比例+《面试(或技能测试、模拟上课)》×分数比例。若总成绩相同，临海市灵江中学、临海市中等职业技术学校、临海市高级职业中学的部分相关岗位以技能测试成绩高的排位在前;其他岗位均以笔试成绩高的排位在前。
卫计系统卫技岗位总成绩=《专业知识》×90%+《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）×10%，若总成绩相同，以《专业知识》成绩高的排位在前。
各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象，其中卫计系统卫技岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。卫计系统卫技岗位若《专业知识》和《职业能力测试》（职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。）均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由卫生计生局再另行组织面试，面试高的排位在前。
(四)体检、考察
体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者入围考察，考察工作由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。http://m.sdsgwy.com/
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补，其中卫计系统卫技岗位只允许在资格复审合格人员中递补。
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