2026年1月江西吉安市高级实验中学面向高校招聘教师40名

发布时间:2026年1月5日
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吉安市高级实验中学是经吉安市委、市政府研究决定成立的吉安市教体局直属公办普通高中,是吉安一中教育集团成员学校,位于高铁新区,已于2025年9月正式办学。根据办学需求,吉安市高级实验中学决定面向高校招聘教师40名。现将有关事项公告如下:

一、领导机构

成立由市人力资源和社会保障局、市教育体育局、吉安市高级实验中学相关人员组成的招聘工作小组。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘德才兼备优秀人才。

三、招聘岗位和数量

高中语文教师7名,高中数学教师7名,高中英语教师6名,高中物理教师4名,高中化学教师4名,高中生物教师3名,高中 政治教师1名,高中历史教师1名,高中地理教师1名,高中音乐教师2名,高中体育教师2名,高中美术教师1名,高中信息技术教师1名。

具体学历要求详见附件1。

四、招聘岗位条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行,热爱教育事业,身心健康,无违法违纪记录。

(二)专业要求:与应聘岗位相对应的专业,具体参考《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。

(三)在2026年8月底前提供与报考岗位相对应的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及相应学科高中教师资格证。

(四)部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)2026届公费师范生;高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应届毕业生。以研究生学历报考人员须为通过全国统一的研究生入学考试(含推免),在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2026年8月31日前取得学历学位的2026届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2026年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行),或在其毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生。2025年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实机关事业单位以及“三支一扶”、特岗教师等工作岗位的留学回国人员也可报考。

(五)年龄在38周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

(六)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)关系以及近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.按照国家和省有关政策,到定向单位工作未满规定服务年限的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

五、招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):网上报名自本公告发布之日起至2026年1月12日,现场报名时间和地点待定。(另行公告)

2.报名方式:采取网上或现场报名方式。

(1)网上报名

应聘者填写报名登记表(附件3),连同考生报名信息资料清单(附件2)所列材料扫描件,一并发至邮箱jags2025@163.com。同时,扫描下图二维码填写个人信息。

​(2)现场报名

应聘者请带好个人身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、学业成绩证明、教师资格证、获奖和荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点(另行公告)进行现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名,一般现场报名需要携带身份证,学历证书等等招考简章指定的材料)。

(二)资格审查

1.报名工作结束后,对考生进行资格审查。资格审查时间地点另行通知。

2.考生请携带《报名表》、身份证、2张一寸照片、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、学业成绩、获奖和荣誉证书等相关证件原件参加现场资格审查。

3.学校负责报名考生的资格初审,市人力资源和社会保障局和市教育体育局对招聘对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

4.岗位招聘人数与该职位通过资格审查人数比例须达到1:3方可开考,未达到开考比例的岗位,予以核减或取消相应岗位,特别紧缺的岗位经市人社局和市教体局同意后可以降低开考比例。

(三)考试

1.考试时间:待定。

2.考试地点:待定。

3.考试方式:采取笔试、试教相结合的方式。

(1)笔试

①笔试内容为学科专业知识,试卷满分100分。

②确定入闱试教人员。笔试阅卷结束后,由市人社局、市教体局划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,招聘计划在6人以下的,按1:3的比例、招聘计划在6-10人的,按1:2.5的比例确定入闱试教人员。因个人放弃,证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消试教资格,根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次等额递补。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。当出现无人递补、笔试缺考等情形,造成入闱试教人数小于入闱试教比例时,将组织现有入闱人员试教。

(2)试教

试教成绩以百分制计算,采取无生试教的方法进行,试教内容为所招聘岗位学科相关课程。考生备课时间1小时、试教时间12分钟;考生试教成绩必须达70分(含)以上方能作为拟聘用对象。

试教教材见附件1.

(3)总成绩计算:

笔试和试教成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%。各项成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

(四)聘用

在试教成绩不低于70分的考生中,根据笔试和试教总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则根据试教成绩从高分到低分确定拟聘人员。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现岗位空缺的,经招聘工作小组研究同意,可按总成绩顺延递补。递补考生试教成绩不得低于70分。

六、办理手续

凡被正式聘用的人员按相关程序办理入职上编等相关手续。服务期不少于5年(含试用期1年)。入职教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

七、咨询、监督举报电话

1.咨询电话

招聘办公室:0796-8255587

蒋老师:152 1624 2818

周老师:182 7991 7991

吉安市教体局人事科:0796-8224865

吉安市人社局事业科:0796-8286112

2.整个招聘过程接受纪检监察监督。

监督举报电话:

吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组:0796-8218388

吉安市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组:0796-8220828

吉安市教育体育局

吉安市人力资源和社会保障局

2026年1月5日

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