二级分行会计经理
岗位职责
根据分行运营管理部和所在支行经营规划及年度计划，通过协助支行负责人开展运营管理相关工作，组织相关人员正确开展会计核算，严格执行各项会计规章制度及会计操作规程，防范操作风险。
任职资格
1.不超过35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.3年及以上银行柜面业务管理经验，有较强的服务意识;
4.具有较强的组织协调能力和全局观念，具有解决运营工作实际问题的能力;
5.能够服从所在分行统一跨支行轮岗安排;
6.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业操守，无违规违法违纪情况;
7.符合履职回避的有关规定。
柜员岗
岗位职责
1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公对私业务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询、凭证出售等柜面业务以及贷款理财等非现金业务;根据服务质量提升要求，在法律法规和分行业务规则范围内，办理客户指定业务;
2.负责本营业网点有价单证、空白凭证、现金的领缴、保管、清理、核对、登记工作;
3.负责本营业网点各项收支业务的记录工作，办理结账、对账、凭证编制工作;
4.坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康，年龄不超过35周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.2年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验。
2.具有银行从业资格证。
3.需达到柜员上岗标准。
风险管理部副总经理(分管清收工作)
岗位职责
1.负责分行信用风险、市场风险和操作风险管理;
2.构建分行风险管理体系，制定风险管理目标;
3.负责各类问题及不良资产处置、大额非不良项目的风险化解和处置工作;
4.负责信贷类诉讼仲裁案件、执行案件及其他案件的处理;
5.负责部门内部管理及分行交办的其他事项。
任职资格
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康，年龄不超过38周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有8年及以上银行从业经历并具有3年及以上各类问题及不良资产处置、风险化解等相关管理经历;
2.熟悉国家法律和监管法规，熟悉信贷类诉讼仲裁案件、执行案件及其他案件的处理;
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力;
4.通过国家司法考试的优先考虑。
零售银行部(消费者权益保护办公室)副总经理(私人银行方向)
岗位职责
1.协助落实经营计划，组织协调私行业务市场发展，推动私人银行中心各项业绩指标的完成;
2.协助落实管辖网点内的私人银行业务相关指标，协助辖内网点开展私行客户经营和维护工作;
3.负责私人银行中心日常客户经营工作，负责私人银行中心的私行客户经理团队与投资顾问的管理，以市场需求为导向，率领团队积极开拓市场，拓展获客渠道，推动私行中心业务稳健增长;
4.负责落实私行中心及辖内网点私人银行业务风险内控管理，执行相关制度并负责监督检查、保障落实;
5.组织协调与分行相关部门、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康，年龄不超过38周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有8年及以上银行从业经历并具有3年及以上私人银行业务相关管理经验;
2.熟悉银行私人银行业务，能够对全行私人银行业务进行有效的分析，并为分行决策提供切实可行的意见建议;
3.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
4.具备较好的分析、文字写作和语言表达能力。
财富客户经理
岗位职责
围绕分支行零售业务发展经营计划，完成个人金融产品或个人理财业务的营销工作，开发维护支行个人客户，促进支行个人存贷款及理财业务的发展。
任职资格
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有良好的政治素养、职业道德，认真执行党的路线方针政策;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.身体健康，年龄不超过35周岁;
5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
6.有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团结合作，廉洁自律;
7.符合履职回避的有关规定。
(二)任职条件
1.具有三年以上银行从业经历并具有两年以上理财类营销岗位相关工作经验。
2.熟悉银行零售类业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力。
3.具备零售客户服务开发及维护的能力。
4.具有银行、基金从业资格证书，具有AFP、CFP等证书的优先考虑。
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