2026年华夏银行南京分行社会招聘启事

发布时间:2026年1月16日
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私人银行中心私行理财经理岗

工作职责

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备5年(含)以上金融行业经历,且有3年(含)以上财富管理工作经验;

(3)持有CFP、基金从业资格证、保险从业资格证等相关资格证书;

(4)持有以下资格证书的优先:私人银行家CPB或EFP证书或CIIA证书或CPA证书;通过特许金融分析师(CFA)二级或三级考试;

(5)年龄原则上不超过35周岁。

普惠金融部副总经理岗(普惠、科技金融方向)

工作职责

牵头开展普惠(科技)型企业的系统性营销开发,推进普惠(科技)金融相关工作;牵头拟订普惠(科技)金融业务相关经营计划,并组织和推动落实;分析普惠(科技)金融行业政策、市场动态及客户需求变化,及时调整业务策略,捕捉业务机会等工作。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备相关专业理论知识,熟悉国家经济、金融政策和监管制度,理解零售和普惠业务逻辑,熟练掌握科技金融相关政策和市场情况,具有较强的沟通协调能力;

(3)具有5年以上的营销组织工作经验,具有较强的综合管理和自主营销能力;

(4)年龄原则上不超过40周岁。

支行公司客户经理岗

工作职责

支行公司客户经理岗

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具有3年以上银行公司业务相关岗位从业经历,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历;

(3)熟悉银行公司业务产品及业务操作流程,具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心;

(4)年龄原则上不超过35周岁。

支行个人理财经理岗

工作职责

支行个人理财经理岗

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具有2年及以上金融行业相关工作经验,具有理财业务工作经验优先;

(3)熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品;

(4)持有基金从业资格,具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书者优先;

(5)具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识,良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力;

(6)年龄原则上不超过35周岁。

财富管理与私人银行部投资顾问岗

工作职责

掌握市场研究、产品评价、财富规划等专业技能,为高净值客户的全方面财富管理服务提供专业支持;掌握顾问式服务技能,具备业务营销推动能力,提供专业支持陪谈等顾问服务工作。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备5年(含)以上金融行业财富管理工作经验,其中银行从业经验3年(含)以上;

(3)具备基金或者保险等相关从业资格,获得CFA、CPA、CPB、CFP等专业资格证书者优先;

(4)熟悉境内外资产配置策略,具有服务高净值客户的丰富经验以及积极的客户服务意识,具备较强的沟通表达、公开演讲、逻辑分析能力;

(5)年龄原则上不超过35周岁。

授信审批部公司业务专职审批人岗

工作职责

授信业务的专业审查与审批,确保业务合规和风险可控。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)熟悉国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况,具备扎实的专业理论基础知识,具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力;

(3)具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书或中级及以上专业技术职称的,在同等条件下优先考虑;

(4)具备丰富的银行信贷工作经验,从事商业银行本外币信贷工作5年及以上,在国有大型银行从事信用风险审查审批工作5年及以上的可优先考虑;

(5)年龄原则上不超过40周岁。

财富管理与私人银行部产品经理岗

工作职责

负责理财、公(私)募基金、信托、保险、家族信托等相关产品与业务推动;负责相关产品的全流程服务工作,推动私财客户进行多样化产品配置等工作。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备3年(含)以上金融行业财富管理工作经验,其中银行从业经验1年(含)以上;

(3)熟悉金融产品,有产品推动相关经验,具备专业的财富管理能力,获得CFA、CPA、CPB、CFP等专业资格证书者优先;

(4)具备较好的数据分析能力和沟通协调能力;

(5)年龄原则上不超过35周岁。

普惠业务专职审批人岗

工作职责

授权权限内进行普惠法人客户授信业务的审批,整理、归档授信审批材料;负责普惠条线信贷业务行业风险提示。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)熟悉银行信贷政策、监管要求、授信业务管理流程,具备3年以上银行公司/小微信贷工作经验或2年以上公司/小微企业授信业务审查审批工作经验,熟悉江苏地区区域经济情况;

(3)年龄原则上不超过35周岁。

贸易金融部产品经理(负责跨境金融业务)

工作职责

负责跨境金融业务营销及产品推广工作;负责跨境金融重点领域和行业、重点客户营销与服务,收集、分析并梳理客户价值增长点和业务需求,设计产品及服务方案;完成产品数据统计和分析等工作。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具备3年(含)以上跨境金融从业经验,熟悉跨境金融业务流程及外汇政策法规,精通外汇衍生品业务;

(3)具有良好的思想品德和职业操守,有较强的事业心和进取精神,创新意识强,有良好的沟通表达、文字能力及项目管理组织、协调推动能力;

(4)年龄原则上不超过35周岁。

投资银行部营销推动岗(负责上市金融业务)

工作职责

推动落实上市公司相关的综合性金融服务和经营质效提升计划;深化与上市公司及成员企业的业务合作,巩固和提升银企关系;收集整理上市公司客群需求,协助提供适配金融产品等工作。

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具有3年以上银行对公、上市公司金融、投资银行等相关岗位工作经验,熟悉上市公司金融服务全流程,有头部企业或投行服务经验者优先;

(3)年龄原则上不超过40周岁。

支行零售信贷客户经理岗

工作职责

支行零售信贷客户经理岗

任职要求

(1)具备大学本科及以上学历;

(2)具有3年以上银行零售业务相关岗位从业经历,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历;

(3)熟悉银行零售业务,具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心;

(4)年龄原则上不超过35周岁。

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