2026年山东济南市新世纪百年高级中学招聘38名

发布时间:2026年1月28日
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在教育的星河里,师者皆是追光人。2026年,济南市新世纪百年高级中学诚邀心怀教育理想的你。

这里没有固化模式,只有无限可能:深耕特色课程、见证少年破茧、与团队共研创新。让我们以理想为翼,在这片沃土上,书写属于师者与学子的精彩篇章,让热爱与坚守皆有回响。

学校简介

济南市新世纪百年高级中学是由山东新世纪百年教育文化集团有限公司投资兴建,与章丘区新世纪百年实验学校同根同源,是一所12年一贯制高端民办寄宿学校。

学校位于山东省济南市章丘区官庄街道,紧邻经十东路且距离济潍高速出入口4公里,交通便利,风景秀丽,学习环境静谧。校园占地约90亩,建筑面积约8万平米。

学校建设高端现代,学习中心、生活中心、运动中心、科学中心、艺术中心、人文中心布局合理,既相互连接又各自独立,让学生的校园生活科学便捷;学校规划具有衔山纳河之势、叠苑书香之美;先进的教学设施一应俱全,为学生提供很好的学习条件与环境。

课程架构“一体两翼”,一体夯实国家基础课,根基扎得稳;两翼展翅拓维度,英日双语破壁垒。特色课程全覆盖学科拓展深钻研,人文素养润心田,科学创新启智慧,艺体课程强体魄,社会实践增阅历,德育特色铸品格,传统文化承经典,现代科技赶前沿!双成培育,双核驱动,双尖培养,全员导师制,让每个学子都能绽放专属光芒!

学校秉承“为了所有发光的可能”的核心理念,以“守正创新、立德树人”为校训,坚持“办有能量的学校,育高品质学生”的办学愿景。教师队伍形成了正高级教师、特级教师、学科带头人领衔,老中青结合的优秀师资群体。

济南新世纪百年高级中学在赓续北大文化基因的基础上,也承载朱家裕厚重历史文化的浸润,我们坚持的目标是:办一所学生喜欢、家长满意、社会认可的百年名校。

招聘岗位

随着我校教育事业的持续发展与壮大,为进一步夯实教师队伍建设基础、优化教育人才梯队结构,现面向全社会公开招聘,诚邀优秀的你加入我们。

高中教师岗

1、岗位

2、招聘要求

◆热爱教育事业,有理想、信念和追求,善于学习,甘于奉献,具有团队合作精神;

◆教师岗应具有本科及以上学历,普通话水平二级乙等(测试得分:80分-86.99分之间 朗读和自由交谈时,个别调值不准,声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。)及以上(语文教师应达到二级甲等以上),具有扎实的教师专业基本功、丰富的教学经验;

◆教师岗具有相关学科教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);

◆教师岗原则上年龄要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽,骨干教师不做要求;

◆特聘特级教师、正高级教师、学科名师、首席教师、骨干教师、学科带头人、多年送毕业班经验者优先;

◆接受毕业2年内未落实就业意向的毕业生及实习不低于2个月的优秀在校生。

◆实习教师要求2025年/2026年统招本科及以上学历的应届毕业生,所学专业、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)应与应聘岗位匹配。

学校运营岗

1、岗位

渠道拓展专员 (招生主管)、招生主播(直播团队)、招生顾问、新媒体运营

2、招聘要求

◆热爱教育行业,善于沟通协调,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末);

◆具有领导力,有团队意识、执行力强、有较强责任心;

◆身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,年富力强,具有亲和力;

◆有3-5年济南地区私立高中招生管理等相关工作经验,熟悉济南地区中、高考政策,有济南地区学生资源及招生渠道,在济南市区具有良好的社会关系。待遇优厚,薪资面议。

福利待遇

一、我们将为您提供富有竞争力的薪酬。

二、享受国家法定节假日、教师节、生日、婚礼等重要节日礼品或礼金;

三、教职工宿舍夏季空调,冬季地暖,生活设施齐备;

四、享受就餐补助;

五、享受每年一次教职工健康体检;

六、按照相关规定缴纳“五险一金”;

七、为教师子女提供学位,享受学费减免,让子女享受高端优质教育;

八、享受国家规定的带薪假,包括产假、病假、婚假、丧假及寒暑假等;

九、享受教师职称评定;

十、特别优秀者薪资面议。

发展空间

学校具有风清气正的文化氛围、科学合理的评价机制、优绩优酬的激励机制,为教职员工专业化发展和职业发展提供广阔的空间。

▲教师发展线路:

教师班主任学部中层学部副校长学部校长;

▲ 职员发展线路:

职员班组长部门主管部门负责人分管校长。

招聘流程

◆简历投递:请将个人简历、各类所需证件(身份证正反面、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、教师资格证、所获荣誉证书等)电子版,以附件形式发送至招聘邮箱:jnxsjby2024@163.com(请注明:应聘学段+应聘岗位+姓名,如:高中语文 张三),请勿重复提交。

◆简历初筛:学校将对所投递简历进行初筛,初筛通过者将电话联系预约面试。

◆初面试讲:初面一般采取线上面试的方式进行,具体流程电话通知。

◆二面试讲:初试通过后将安排线下试讲,到校进行现场复试。

◆合格录用:经学校背调、考核合格后择优录取,根据学校要求办理相关入职手续及其他事项。

联系我们

◆咨询电话:范老师 15628789021(同微信)

牛老师 18596096252

◆招聘邮箱:jnxsjby2024@163.com

◆学校地址:济南市章丘区官庄街道官栗路以西经十路以南

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