2026年海南东方市招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生29名

根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)文件规定，经市政府批准，现将我市2026年教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象:2026年毕业于北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等6所部属师范大学的海南籍公费师范毕业生。

二、时间地点

招聘会定于2026年1月31日(上午9:0012:00，下午14:3017:30)在海南中学高中部(海口市琼山区大路街 187 号)举行。

三、招聘岗位及名额

四、应聘条件

(一)具有招聘学科所需的初级中学及以上教师资格证;

(二)具有招聘岗位所需的本科及以上学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;

(三)具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。

有下列情形之一的人员不得报名:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的;

3.失信被执行人;

4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序

(一)组织报名。

采取现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。应聘者携带报名材料在报名规定的时间内到东方市招聘展位现场报名，并填写报名登记表。

(二)资格审查。

现场提交材料，现场进行资格审查，应提交的材料如下:

1.有效居民身份证原件及1份复印件;

2.就读学校出具的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明书、学业成绩单等原件及复印件1份;

3.教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)或教师资格考试合格的相关证明复印件1份;

4.近期1寸免冠彩色半身照4张(背面写上报考学科、姓名);

5.提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料复印件;

6.填写《东方市招聘2026年教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表》(见附件)1份。

7.应聘者的《毕业生就业协议书（《全国普通高等学校(普通高等学校，简称“普通高校”，是由国家教育部或省级教育行政部门（含自治区、直辖市等）主管的实行全日制高等教育的学校。)毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》。

温馨提醒:所提供的材料复印件概不退还。

(三)面试考核。

通过资格审查的人员即可进入面试考核。面试采用试讲、答辩等方式，主要考核应聘者的语言表达能力、教材解读能力、课堂组织教学能力等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。依据面试成绩，在合格分数线及以上从高分到低分按学科岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。

(四)体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作统一指定一所县级以上综合性医院进行体检，体检费由个人自行负责。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7日内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。具体时间另行通知。

(五)考察。

根据面试考核、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、学业能力以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察时入围体检人员需提交毕业学校出具的思想品德表现证明。

(六)公示。

根据体检、考察情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市委、市政府审批。

(七)聘用。

经公示无异议后，拟聘用人员报市委、市政府审批，办理拟聘人员聘用手续，并纳入我市财政全额预算事业单位进行管理，实行事业单位聘用合同制。按规定实行试用期制度，试用期一年(试用期间发给试用期工资)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(含试用期)方可申请。

六、待遇

被录用的聘用人员，工资标准按照我市财政全额事业同类人员执行。

七、有关要求

(一)本次招聘实行诚信报名制度。报考人员根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消应聘或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

(二)通过海南省东方市人民政府网(http://dongfang.hainan.gov.cn)公告招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

(三)资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

联系电话:0898-25501156;联系人:赵老师

东方市教育局

2026年1月29日