2026年浙江稠州商业银行社会招聘公告

公司团队长

工作职责

1、制定团队业务发展规划，分解年度业务目标，确保团队成员明晰工作方向，推动目标高效达成。

2、带领团队挖掘潜在公司客户，维护现有优质客户关系，提升客户满意度与忠诚度，扩大市场份额。

3、负责团队成员的日常管理、培训与绩效评估，提升团队整体业务能力和职业素养。

4、协助做好部门业务汇报、请示和与上级部门及跨条线的沟通工作。

任职资格

1、本科及以上学历，3年以上公司信贷业务拓展及管理经验;

2、具备较强的学习、组织沟通、协调和策划能力，具备良好的责任心和团队意识，积极主动，创新管理能力强;

3、掌握公司业务的专业知识;熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务、产品发展动态;

4、具有丰富的社会资源，能有效帮助分行在资产端及负债端业务推进。