(三)考试
所有应聘人员均需参加笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试科目：笔试科目为《幼儿学科专业知识》和《幼儿教育综合知识》，(考试时间分别为120分钟和90分钟，卷面分各为100分)。
(2)笔试内容：专科层次的《幼儿学科专业知识》、《幼儿教育综合知识》(《教育学》和《心理学》两科)。以上考试内容不指定参考书目。
(3)笔试时间和地点：
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2017年5月20日上午：
8：00—10：00 《 幼儿学科专业知识》
10：30—12：00 《幼儿教育综合知识》
笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。
(4)笔试成绩公布：
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在定远县教育体育局网站、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公布。
5月29日上午(8：00—11：00)考生可凭准考证申请查分，查分时间为半天，逾期不再查分。
笔试合成成绩为《幼儿学科专业知识》成绩x60%+《幼儿教育综合知识》x40%。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分，低于60分者不得确定为面试人员。
2、面试
(1)面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局、县教育体育局共同负责组织实施。
(2)面试人员的范围。根据报考的组别，分别依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1.5:1比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。
(3)面试的形式和程序。分组别面试，采取才艺展示、问答等多种形式进行，面试时间15分钟，面试分值为100分，具体办法在面试公告中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试成绩当场向应聘人员宣布。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
(4)面试时间及信息查询。面试公告及相关信息在定远教育体育局网、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公布。内容包括：参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，面试程序与规则、面试方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
(四)考试总成绩计算
应聘人员总成绩为：笔试合成成绩x60%+面试成绩x40%。应聘人员考试总成绩在面试结束后7个工作日内公布。
(五)体检和考察
根据应聘人员考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《幼儿学科专业知识》成绩高低排序。
体检工作由定远县人力资源和社会保障局、定远县教育体育局统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作由县教体局统一组织，考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察合格人员，根据报考组别，按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主择校，择校时间另行通知。对体检、考察、择岗后出现缺额的，按照规定程序和时限，分别在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(六)公示和聘用
1、县事业单位公开招聘人员工作领导小组将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在定远县教育体育局网站、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，报到后按有关规定和相关报批程序，由县人力资源和社会保障局下达批复文件。聘用单位办理相关聘用、入编等手续。
2、根据国办发〔2002〕35号、皖政办〔2006〕13号、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和定办发〔2009〕37号文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，聘用人员在试用期内执行试用期工资标准。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，列入全额拨款事业编制;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。m.sdsgwy.com
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