面试
(1)面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局、县教育体育局共同负责组织实施。
(2)面试人员的范围。根据报考的组别，分别依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1.5:1比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。
(3)面试的形式和程序。分组别面试，采取才艺展示、问答等多种形式进行，面试时间15分钟，面试分值为100分，具体办法在面试公告中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试成绩当场向应聘人员宣布。
为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
(4)面试时间及信息查询。面试公告及相关信息在定远教育体育局网、定远县人社局网站(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)公布。内容包括：参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，面试程序与规则、面试方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
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