岗位及薪级
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部门 |
岗位 |
人数 |
要求 |
年工资 |
备注 |
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高 中 部 |
语文 |
4 |
第一学历为师范类院校全日制本科以上并持有高中教师资格证者，应届师范类院校本科毕业生符合条件的均可，有教学经验者有优先，待遇从优；热烈欢迎应届毕业硕士、博士研究生（优先，待遇从优）前来打拼精彩人生。 |
1、 应届本科毕业生可达：5-15万元； 2、 优秀教师或研究生可达：5-20万元； 3、 教研组长可达：6-25万元； 4、 教学负责人可达：10-30万元。 |
因学校社会认可度很高，学校2017年秋增加高中班级需增加高中教师 |
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数学 |
4 |
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历史 |
2 |
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政治 |
2 |
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音乐 |
1 |
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英语 |
4 |
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物理 |
2 |
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化学 |
2 |
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生物 |
1 |
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地理 |
1 |
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信息技术 |
1 |
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初 中 部 |
数学 |
4 |
年龄40岁以下，第一学历师范类专科（含专科）以上学历并持有初级或初级以上教师资格证者，普通话 语文科达二甲，非语文科达二乙水平，有教学经验者优先。 |
1、 应届毕业生可达：3-8万； 2、 优秀教师可达：4-12万； |
因学校社会认可度很高，学校2017年秋增加初中班级需增加初中教师 |
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语文 |
4 |
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物理 |
1 |
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英语 |
4 |
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化学 |
1 |
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生物 |
1 |
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地理 |
1 |
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历史 |
1 |
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政治 |
1 |
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信息技术 |
1 |
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音乐 |
1 |
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小 学 部 |
语文 |
3 |
可达：3-8万元； |
因学校社会认可度很高，学校2017年秋增加小学班级需增加小学教师 |
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外语 |
3 |
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数学 |
2 |
以上各岗位待遇由以下组成：基础工资+课时工资+岗位考核工资+学习成绩+升学奖金+家长满意率奖+学校效益奖金等，上不封顶，下有保底。
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