2026年上半年广东肇庆宣卿中学面向社会招聘中学教师14名

发布时间:2026年3月3日
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等规定,结合工作实际需要,肇庆宣卿中学面向社会公开招聘中学教师14名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

肇庆宣卿中学隶属肇庆市教育局管理,不定级别公益一类事业单位,经费按财政补助一类拨付,主要负责初高中教育教学工作。

二、招聘对象

招聘对象为2025年12月31日前毕业的普通高校毕业生(含持国(境)外学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书人员)。

港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件,可报考相关岗位。

具体岗位见附件。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。);

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名与考试

(一)报名

1.报名方式

本次招聘实行网络报名。应聘人员请2026年3月6日9:00至3月12日16:00登录“事业单位招考平台”(https://www.sydwzk.cn/gkxjzxgkzp2026)报名,并按照报考要求上传相关资料至附件,包括:

(1)有效期内的二代居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)。

(2)学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(境外学习的须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书)、教师资格证,以及岗位要求的其他证书。

(3)最高职称证书。

(4)教育教学类比赛获奖证书和其他荣誉证书(如有)。

应聘人员年龄、工作经历和相关证明材料(如学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、职称证书、资格证书等)的取得时间,计算截止日期为报名首日的前一天。

2.报名确认

应聘人员请于2026年3月13日9:00至3月16日16:00登录报考系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

3.打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)

报名成功的应聘人员请于2026年3月18日9:00至2026年3月19日16:00登录报考系统,自行下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请应聘人员妥善保管。

4. 其他要求

(1)严格按照岗位要求报名,每位应聘人员只能选择1个岗位报名,个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效。

(2)定向生、委培生原则上不得报考。

(3)应聘人员所学专业按所获毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。应聘人员只可报考一个符合招聘条件的岗位,岗位多报无效。

应聘人员所学专业(含海外学历学位)未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的,可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),应聘人员所获毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按前款规定以相近专业报考。

(4)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

(5)本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案。

(二)考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关要求组织落实。本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试,考试按先笔试后面试顺序进行。笔试和面试均实行百分制,合格分数线均划定为70分。笔试成绩不合格应聘人员不得进入面试,面试成绩不合格应聘人员不得列为体检对象。

1.笔试

(1)考试内容:根据按岗设考原则,笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

(2)时间地点:

高中语文、数学、英语教师岗位笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2026年3月21日9:30-11:30。

高中物理、历史、化学、政治、地理教师岗位笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2026年3月21日9:30-10:45。

笔试地点(笔试地点不会轻易改变,如有改变会通过官方网站发布通知。):广东省肇庆市肇庆新区总部四路1号肇庆宣卿中学。

(3)成绩公布:

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

2.资格审核

(1)面试人选在笔试合格应聘人员中依成绩高低顺序,按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定,由招聘单位通知入围面试人选,如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选。

(2)入围面试人员需进行资格复审,资格复审和面试的时间、地点等具体安排由招聘单位另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,网络报名成功、资格复审通过不代表应聘人员最终资格审查合格。报考人员须诚信报考,填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等,将取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

3.面试

(1)面试方式:面试采取“试讲+结构化面试”的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

(2)时间地点:

面试具体时间、地点、注意事项等相关事宜另行通知,请应聘人员留意电话或信息通知。

(3)成绩公布:面试成绩在面试结束后当场公布。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

五、体检和考察

体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格的,不得列为考察对象。

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的,不得列为拟聘用对象。

六、公示和聘用

1.经体检、考察合格后,经肇庆市教育局党组研究决定并确定拟聘用人员,拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index)和肇庆市教育局政府信息公开平台(http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index)公布,公示期为5个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员,薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。

七、递补

出现下列情形之一的,招聘单位或者其主管部门决定是否进行递补:

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

八、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒有关情况、填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)本次招聘不收取报考人员费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训。

(三)报考期间,工作日上班时间接受来电咨询,咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(四)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项或现场要求。应聘人员需携带准考证和二代有效身份证(港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证)参加考试。

(五)本次公开招聘由肇庆市人力资源和社会保障局指导监督,肇庆市教育局机关纪委进行直接监督检查,并接受社会各界监督。监督电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0758-2209780(肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科),0758-2829904(肇庆市教育局师资科);0758-2806718(肇庆市教育局直属机关纪委);咨询电话:0758-6628122(肇庆宣卿中学)。

肇庆市教育局

2026年3月2日

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