按照省委组织部、省教育厅、省人社厅《关于开展2026年度“市委书记进校园”引才活动的通知》要求，经研究决定，开展绥化市校园引才工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。
二、引进计划
本次引才活动计划引进企事业单位人才254人。其中，事业单位计划引进57人，企业计划招聘197人。具体岗位计划及要求详见《2026年度“市委书记进校园”引才活动绥化市事业单位人才引进计划表》(附件1)、《2026年度“市委书记进校园”引才活动绥化市企业招聘计划表》(附件2)。
三、引进对象
1.事业单位：符合岗位条件的高校硕士研究生及以上学历毕业生。
2.企业：符合岗位条件的大专及以上学历毕业生。
四、资格条件
(一)事业单位人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，政治素质良好，品行端正。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务员录用体检标准。
3.具有与引进岗位职责相适应的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质、专业知识结构，以及符合岗位要求的工作能力。
4.年龄一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即1987年3月(含)至2008年3月(含)期间出生。
5.党政储备人才岗位须具备下列条件之一：①中共党员(含预备党员);②在本科或研究生就读期间连续一年担任一定层级的学生干部;③在本科或研究生就读期间获得校级及以上奖励。
6.须具有大学本科学历和学士学位，能够按时获得相应学制的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。报名所使用的专业应与毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）以及教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(或教育部学籍在线验证报告)注明的专业保持一致。2026届硕士研究生应于2026年7月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），2026届博士研究生应于2026年12月31日前取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。如未能在规定时间取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），取消引进聘用资格。
7.有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明。
8.符合引进岗位要求的其他条件。
9.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届在读学生，以及定向培养、委托培养的毕业生。
2.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
4.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)的人员。
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
(二)企业人才招聘条件
由参加校园引才活动的企业自行确定。
五、引进程序
(一)事业单位人才引进程序
1.发布公告
在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、绥化市人民政府网站(网址：http://www.suihua.gov.cn)、绥化市人才网(网址：http://www.shsrcgzzx.com/)发布。
2.报名
(1)报名方式：采取网上报名方式，每人限报1个岗位，须真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。报考人员与引才单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
报名网址：http://ksbm.shsrcgzzx.com/loginSelection
(2)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：结合2026年度“市委书记进校园”引才活动高校招聘会安排(附件3)，报考人员可于2026年3月15日9:00至3月29日12:00进行报名，逾期不再受理。
(3)提交材料：
2026年毕业生须上传：①本人第二代有效居民身份证;②教育部学籍在线验证报告(有效期内);③在校证明：内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称(专业代码)要求表述准确(附件4);④本科毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）照片或扫描件、本科教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(有效期内)。
其他报考人员须提供：①本人第二代有效居民身份证;②本科和研究生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）照片或扫描件;③本科和研究生教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(有效期内)。
港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书，以及本人所学专业课程成绩单(原件照片或扫描件及翻译件)。
有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明(附件5);岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须出具政治面貌相关佐证材料(所在党组织盖章);岗位有其他要求的，应按照要求上传资格证书(如教师资格证、执业资格证等)、学生干部证明、校级及以上奖励证明、外语等级证书等相关材料。若存在新旧专业更改的考生须提供学校或学院出具的专业变更证明。
3.资格审查
报名与资格审查同步进行，报名人员可登录报名网站查询资格审查结果，网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
4.资格复审
通过网上资格审查的报考人员需参加现场资格复审，复审时间、地点、所需材料等在绥化市人才网通知。
资格审查贯穿人才引进全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，一经查实，均取消应聘或聘用资格。
5.考试
考试以结构化面谈、试讲为主，原则上不设置开考比例，可视报名情况或岗位需要加设笔试。面试满分100分，成绩低于60分者不予引进。引才岗位参加面试人数与计划引进人数比例低于2:1的岗位，考生面试成绩不得低于70分。若考试成绩出现并列，则进行加试。考试时间、地点在绥化市人才网发布。
6.考察与体检
根据考试成绩由高分到低分进行排序，按照引进人数1:1的比例等额确定拟进入考察、体检人员，并参照公务员录用标准进行考察、体检。体检费用由考生承担。考察、体检不合格人员，不予引进。因考察或体检出现的岗位空额，可从报考同一岗位的考生中，从高分到低分依次等额递补。
7.公示、聘用
对经考试、考察、体检合格的拟引进人员进行公示，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、绥化市人民政府网站和绥化市人才网公示5个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
经公示无异议的，往届毕业生由用人单位与其签订事业单位聘用合同，办理落编手续。2026年毕业生须取得相应毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），档案转至绥化市后，按照相关规定办理聘用、落编等手续。引进人员实行试用期制度，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。聘用人员服务期以人才引进计划为准。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
(二)企业人才引进程序
企业引才由参加招聘企业负责，应聘人员可与招聘计划表中的用人单位取得联系，以面谈、投递简历方式进行。
六、政策待遇
企事业单位引进的人员，符合绥化市人才引进政策的，享受相应政策待遇。
七、有关事项与要求
1.事业单位引才相关过程信息通过绥化市人才网发布，请报考人员及时关注，并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节，考生须自行承担相应后果。
2.事业单位报考人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关材料。
3.违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
4.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕。
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由中共绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话详见附件(工作日8:30-11:30，13:30-17:00)
中共绥化市委组织部
绥化市人力资源和社会保障局
2026年3月9日
