2026年上海理工大学招聘工作人员129人公告

2026年度上海理工大学招聘公告

上海理工大学是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等多学科协调发展的上海市属重点应用研究型大学，是上海市首批“高水平地方高校”建设试点单位，是上海市新一轮综合改革试点高校。

一、招聘岗位

1.招聘教学科研、学生思政等岗位共129个(具体招聘信息详细见附件)。

报名时间即日起至2026年12月31日。

二、基本条件

1.遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业;

2.符合学校和学科发展需求，具备突出的科学研究能力;

3.身心健康，满足岗位工作需要;

4.学历学位要求：博士研究生(特殊说明除外);

5.年龄要求：(1)教学科研岗位：青年教师年龄一般不超过38周岁，其他教师原则上不超过55周岁;(2)其他岗位：原则上不超过55周岁。

6.外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(且当前在有效期内)，计算截至时间为2026年12月31日。

三、应聘方式与联系人

应聘者登录上海理工大学人才招聘网(https://rc.usst.edu.cn/)，注册填写个人信息，在线申请职位。

人事处联系人：梅老师 王老师

联系电话：021-55271605

四、招聘流程

1.应聘者在线提交应聘信息;

2.用人部门资格审查，人事处及用人部门对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，将取消应聘或录用资格。请应聘人员务必确认本人条件是否符合岗位要求。未通过资格审查人员不再另行通知;

3.学校采取考试或考核的形式，对拟应聘人员的思想政治表现、专业知识、业务能力、心理健康等进行综合考察。学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治、教学能力、个人情况等进行考察审核，并对应聘人员业务能力、岗位适应能力、发展潜力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行;笔试由相关部门组织，考试范围为专业知识、业务能力、综合素质等，进入面试的最低合格分数线为参加笔试考生的平均成绩，教学科研岗位按照1:2开展面试，其他岗位按照1:3开展面试，笔试面试分数占比为4:6;

4.拟录用人员经校长办公会议审定通过后，予以公示，公示期为7 天;

5.拟录用人员自行到二级甲等及以上医疗机构进行体检;

6.无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复。