永康市机关幼儿园是永康市机关事务服务中心下属公益二类事业单位，主要从事幼儿保育、教育工作。根据机关幼教事业发展和教师队伍建设的需要，永康市机关事务服务中心决定面向社会公开招聘劳动合同制教师6名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。根据报名情况，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘劳动合同制教师。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业;
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，能胜任教育教学工作，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力;
3.年龄不超过38周岁(1987年3月18日及以后出生);
4.具有全国普通高等教育学前教育、学前教育学本科及以上学历(2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。），以学信网证明为准，否则取消聘用资格);
5.具有幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。),2026届毕业生报名时教师资格证不做要求，但须在规定时间内取得相应教师资格证。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、未毕业在校生、在编在岗教师;
2.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍和开除公职人员;
3.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.近三年内因师德师风问题受到查处的人员;
8.其他经认定不宜报考的情形。
三、薪资待遇
劳动合同制教职工平均薪资待遇由财政按全省在岗职工平均工资水平的1.5倍保障。
四、报考程序
(一)报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2026年3月18日8:30起至2026年3月25日17:00止，逾期报名无效。
2.报名方式：采取电子报名的方式，报名人员下载报名表并认真填写，需同步请下载“钉钉”app，用钉钉扫描二维码加入组织。
(扫码加入组织)
3.报名所需材料：
(1)《报名表》(见附件);
(2)本人身份证;
(3)幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);
(4)一寸近期免冠彩照;
(5)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(如有)、学信网学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表，普通高校2026届毕业生尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的，应提供《就业推荐表》、学信网学籍在线验证报告，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(6)已与用人单位签订劳动合同且未到期的人员，需出具单位同意报名证明;
(7)其他报考岗位所需的相关证明材料。
请于报名截止日期前将报名材料的电子版打包发送到电子邮箱874009447@qq.com，用幼师招聘+姓名命名(例如幼师招聘+XXX)。请在资格复审时现场提供所需材料的原件和复印件。
4.资格审核：初审通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束后对拟入围面试人员进行资格复审，复审不通过的人员不得入围面试。
经资格初审，若岗位报名人数不足招聘计划数3倍，该岗位将按比例核减计划数或取消该岗位招聘计划。
资格初审主要审核报名表填写的内容，资格复审为线下现场审核(一般放在笔试结束后)，未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃入围面试资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符者，资格审核不通过。
(二)考试
报考人员必须参加由永康市机关事务服务中心组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试。
1.笔试。教师岗位笔试内容包括教育基础知识和学科专业知识，满分100分。领取准考证时间、笔试时间、地点另行通知。
笔试要求：考试时必须携带有效期内第二代身份证及准考证。
笔试合格分：设置笔试合格分，根据实际参加考试并取得有效分数的人数与成绩，计算出的平均分。平均分在60分及以上的，则以60分为笔试合格分;平均分在60分以下的，则以平均分为笔试合格分。成绩低于笔试合格分的不能进入面试。
2.面试。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高到低，按招用计划数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇最后一名笔试成绩同分的，则一并列为面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
面试总分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰，面试不合格者不可列为体检、考察对象。面试主要采用“试讲+结构性问题+技能测试”的方式进行，其中试讲占面试总分的60%，结构性问答占面试总分的10%、技能测试各占面试总分的30%。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
1.体检对象根据各岗位的招聘计划，按总成绩从高到低，按1:1.5比例确定，不足比例的按实际人数确定。体检费用自理。
2.如总成绩相同，则以面试成绩高者排位在前;如面试成绩相同，则以试讲成绩高者排位在前。
3.体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的，不再递补。
(四)考察
体检合格者，按总成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1:1比例确定考察政审对象。考察参照当年公开招聘事业编制教师考察办法执行。因考察不合格或放弃考察出现招聘岗位空缺的，不再递补。
(五)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，由市机关事务服务中心进行公示，公示期为5个工作日。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。
(六)聘用
1.公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响聘用的，按制度办理聘用手续。因应聘人员个人原因无法在规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。
2.拟聘用的2026届毕业生至2026年7月31日止未取得相应学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，不予聘用。
3.所有聘用人员具体工作岗位由市机关幼儿园安排。
五、其他事项
1.所有应聘人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。
2.所有应聘人员在聘用前保持电话号码不变，以保证信息通畅。
3.本次招聘相关信息(如报名情况、资格审查、准考证领取、考试成绩、体检、考察、拟聘用名单等)均在永康市人民政府网(网址：https://www.yk.gov.cn/)上公布，不再另行通知，请保持关注，未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其聘用资格。
4.对考试期间出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省有关规定进行认定与处理。
5.永康市机关事务服务中心不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招用的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由永康市机关事务服务中心进行解释。
咨询电话：0579-87101715 18458053827(赵老师)。
永康市机关事务服务中心
2026年3月17日
永康人事考试网
