考试
考试包括笔试、面试，均在市人社局指导下，由我校具体组织实施。
(1)笔试。主要考查应聘者对辅导员岗位的认知，占总成绩的40%。
(2)确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定面试人选。
(3)面试。主要考查应聘者的学生工作业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力，由案例分析、答辩两部分组成，占总成绩的60%。http://m.sdsgwy.com/
(4)学校根据应聘者的笔试及面试成绩，择优确定拟录用人选。
考试
考试包括笔试、面试，均在市人社局指导下，由我校具体组织实施。
(1)笔试。主要考查应聘者对辅导员岗位的认知，占总成绩的40%。
(2)确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)确定面试人选。
(3)面试。主要考查应聘者的学生工作业务能力、逻辑思维能力和语言表达能力，由案例分析、答辩两部分组成，占总成绩的60%。http://m.sdsgwy.com/
(4)学校根据应聘者的笔试及面试成绩，择优确定拟录用人选。
