引进对象及条件
1.涡阳籍或夫妻一方系涡阳籍的县外在编在职教师，以及愿意投身涡阳教育事业的其他县外在编在职优秀教师，纳入本次引进范围;m.sdsgwy.com
2.热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，遵纪守法，作风正派;
3.年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生);
4.高中教师须具备本科及以上学历、学士及以上学位;初中教师须具备本科及以上学历;小学教师须具备专科及以上学历;幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历(非幼教或学前教育专业的须具备专科及以上学历);
5.具有相应的教师资格;
6.2016年年度考核结果为“合格”及以上等次;
有下列情形之一的，不予引进：
(1)尚在试用期内的;
(2)立案审查尚未结案的;
(3)曾受党纪政纪处分尚未解除的;
(4)其他不宜引进的人员。
引进工作程序
按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察体检、公示、选岗、调动及聘用等程序进行。
(一)发布公告
引进公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会发布。引进过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。
(二)报名及资格审查
报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在涡阳县职教办(广播电视台东侧职电巷内)。报名时间为2017年7月29日至30日，逾期不予报名。
凡自愿要求调入我县相应学段任教且符合引进条件的教师，持《涡阳县2017年引进县外在编在职教师申请表》(从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印,经所在县、区教育局签署意见并加盖公章)、本人有效居民身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、教师资格证及岗位要求的其他相关证件(原件及复印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2张，在规定的时间内现场报名，并接受资格审查。
引进的中小学、幼儿园教师，须按其原聘用的学段学科，报考相对应的学段学科(高、初中教师可高学段报考低学段)。
每位报考人员限报一个岗位，通过资格审查的，不得改报其他岗位。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消引进、聘用等资格。
(三)面试
面试工作由县人社局会同教育局组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试采取无生上课方式进行，面试分值为100分。面试成绩现场公布。
设定面试最低控制合格分数线为60分，面试成绩达到60分的报考人员，方可进入考察环节。
根据引进计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察人员。面试成绩并列的，按面试成绩中“教学内容”要素成绩高低顺序排序;“教学内容”要素成绩仍相同的，按“教学方法与技能”要素成绩高低顺序排序;“教学方法与技能”要素成绩仍相同的，一并确定为考察对象。
对取得省、市级优秀教师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星的报考人员免于面试，直接进入考察体检环节。
(四)考察、体检
考察、体检工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。
考察工作根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。
体检标准按照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
因考察、体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分一次性等额递补。
涡阳人事考试网
