廊坊大城县为县二中高中部、第一幼儿园选拔30名教师

发布时间:2017年8月11日
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选拔岗位

本次选拔教师共计30名。其中县二中高中部15名,包括语文2名,数学2名,英语1名,物理3名,化学1名,生物2名,历史1名,政治1名,地理2名;第一幼儿园教师15名。m.sdsgwy.com

选拔范围和条件

(一)选拔范围

全县农村公办学校及王文中学、留各庄中学、第一职业中学在职在岗教师,包括教育系统内部借调人员。

(二)基本条件

1、热爱教育事业,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),遵纪守法,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,有奉献精神。

2、报考高中教师年龄在45周岁以下(1972年7月31日以后出生);报考幼儿教师年龄在40周岁以下(1977年7月31日以后出生)。

3、报考高中教师应当具备大学专科以上学历;报考幼儿教师应具备中师、中专以上学历。

4、报考高中教师,须具备高中教师资格证;报考幼儿教师,需具备幼师资格证或是幼儿、学前教育专业毕业。

5、参加工作满5年以上(含5年,截止时间为2017年8月31日)。

组织报名

1、时间:8月10日—8月12日。

2、地点:县教育局人事股。

3、提交材料:户口本、身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、教师资格证、专业技术任职资格证、《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表(学信网自行打印)》等原件、复印件;所在学校和教办室盖章、校长签字的调动申请表(一式三份)。经审查符合报考条件的人员需提交近期小二寸免冠照片4张,并填写报名登记表。申报材料弄虚作假的,将依据《事业单位工作人员处分暂行规定》追究责任,并记入教师人事档案。

4、领取准考证:8月17日在县教育局人事股领取准考证。

选拔程序

报考高中、幼儿教师均须进行笔试,高中教师须面试,幼儿教师不须面试。选拔岗位与报名人数达到1:2的组织笔试。笔试成绩从高到低排名,根据需求职位数,按1:1.5(四舍五入)的比例确定进入面试阶段人员名单。

1、笔试(8月18日上午8:30-10:30)

高中教师笔试内容为专业知识(百分制);幼儿教师笔试内容为专业知识和教育教学理论(专业知识占80%,教育教学理论占20%)。由县公开选拔领导小组办公室按照报什么考什么的原则,委托第三方机构组织命题、阅卷。高中教师笔试成绩按40%折算后计入总成绩(小数点后保留两位有效数字,四舍五入);幼儿教师按照笔试成绩进行排序,直接确定人选。8月18日下午4:00笔试成绩和进入面试人员名单在笔试考点公布。

2、面试(8月19日8:00-19:00)

面试包括说课、答辩两项(百分制)。说课内容为所报岗位现行教材,时间15分钟,分值80分;答辩为教育教学理论,时间5分钟,分值20分。面试所需教材由报考人员自备。面试按报考专业分组进行,由外地评委临时按教材命题,报考人员抽取试题后准备20分钟,即到考场说课(15分钟),然后答辩(5分钟),共计20分钟。评委由7人组成,评委给分采取百分制,当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他5名评委的平均分为面试得分。面试成绩按60%折算后计入总成绩(小数点后保留两位有效数字,四舍五入)。

3、录用。公开选拔办公室将报考人员的笔试、面试成绩进行汇总,按成绩排名上报县教师公开选拔工作领导小组,确定拟录用人选。如出现并列,依次按照初始学历高者优先、参加工作时间早者优先、专业技术任职资格高者优先、取得市级以上优质课且等级高者优先、取得县处级以上荣誉称号且等级高者优先的原则进行核算。

4、公示。将确定的拟录用人选在县教育局面向社会公示,公示期限为5个工作日。监督电话:0316-5523500。

5、上报审批。经公示无异议后,将确定的拟录用人员名单上报县政府审批。

其他要求

1、录用人员试用期为1年。

2、录用人员调动到新单位后,如因专业技术岗位设置等原因无法聘用,应服从相关政策规定。

2017年大城县第二中学高中部、城内第一幼儿园教师岗位需求计划表

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