选拔条件
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;m.sdsgwy.com
2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任本职工作;
4.近5年年度考核结果为合格及以上等次(新聘人员试用期满考核结果为合格);
5.其他具体条件见附表。
选拔程序与方法
1.报名。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等相关证件原件及复印件各一套，本人近期一寸同底免冠彩色照片3张及工作单位出具的同意报考证明进行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名时每人限报一个职位。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）： 2017年9月6、7、8日(8:00-12:00、15:00-17:30);
报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）： 县行政中心5号楼1楼23号人社局窗口。
2.资格审查。由县人社局在报名时对报考对象进行资格审查。资格审查贯穿选拔工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消聘用资格。
3.考试。资格初审合格人数与选拔岗位计划数超过2:1的，需进行笔试和面试，否则只进行面试。
笔试(占综合成绩的50%)：内容为公共基础知识。
面试(占综合成绩的50%)：需进行笔试和面试的，根据笔试成绩从高分到低分按选拔岗位计划数1:2的比例确定面试对象;只进行面试的，资格初审合格人员参加面试。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行。选拔岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，则面试成绩必须达到60分，方可作为体检对象。
报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。笔试、面试及考试综合成绩保留小数点后两位数。
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：9月12 日;面试时间：9月15日。
4.体检及考核。根据考试综合成绩从高分到低分，按选拔岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，按面试成绩排名;只进行面试且成绩相同的，以不去除最高分和最低分进行排名。体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格人员由单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。
如有体检或考核不合格等情况出现职位空缺的，可按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。
5.确定选拔对象。根据考试、体检及考核结果，由用人单位研究后确定选拔对象，并报县人社局审查，审查合格人员按照相关程序办理事业单位人员聘用手续。
组织与监督
选拔工作由县人社局组织实施，县委组织部、县人大内司委实行全程监督。
咨询电话：3221604m.sdsgwy.com
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