面试。
面试对象根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上及招聘具有硕研及以上学历、学位要求的岗位,按1:2确定。其中县广播电视台播音员职位,笔试人数10人以上的按1:10入围面试,不足10人的,按实际人数入围面试;武原街道社会事业服务中心工作人员岗位,笔试人数6人以上的按1:6入围面试,不足6人的,按实际人数入围面试。笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。http://m.sdsgwy.com/
面试工作由县人力社保局组织实施,采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式进行(招聘计划及岗位要求表中,注明面试由招聘单位或主管部门自行组织的,面试方式和内容由招聘单位或主管部门确定)。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。
报名和招聘过程中如有疑问,请致电0573—86035228咨询。
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