招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津工业大学门户网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《2017年天津工业大学第三批公开招聘计划-思政教师》(附表1)。
招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定;
6.具有岗位要求的学历学位和职称证书，第一学历学位原则上应为国内外知名综合性大学(不含三本)全日制本科、学士(不含函授、专接本等);
7.具有正高级职称者年龄一般不超过45周岁，具有副高级职称者年龄一般不超过40周岁，其他职称博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生年龄一般不超过30周岁，学科发展急需人才可适当放宽年龄要求;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;
9.具有岗位要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; http://m.sdsgwy.com/
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
公开招聘程序
(一)报名
方案发布七个工作日后开始接受报名，报名时间不少于5天，其中硕士层次教师岗位暂定10月上旬开始接受报名，具体时间及截止报名时间另行通知。应聘人员可通过“天津工业大学人才招聘系统”申请相应岗位，查询应聘进度，每人限报一岗。个人应聘简历应包括下列材料：
①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等;
②本人学习及工作简历(从高中至今，时间连续，间断不得多于2个月);
③论著目录，论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;
④主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费;
⑤重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。
(二)资格初审
报名截止后，学校及招聘部门对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单将在单位网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。
所有岗位应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效，未按要求报名并提供资格审查附件材料，或提供虚假信息、信息不全等，审查不予通过，一切后果由考生本人负责。因审核工作量较大，不符合我校招聘条件者恕不另行通知。
招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，学校将取消或减少该岗位招聘。
天津人事考试网
