招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和枣庄学院网站(http：//www.uzz.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》(附件2)，并将《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件、个人简历的电子版(PDF格式)及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com(压缩文件大小不超过30MB)，电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“教师1+硕士研究生+山东大学+李**”。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自信息发布之日起7个工作日内。
报名材料：
①《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》(附件2);
②身份证扫描件;
③学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件;
④研究方向等相关证明材料扫描件; http://m.sdsgwy.com/
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;
⑥海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》扫描件;
⑦应聘辅导员岗位的人员还应同时提交中共党员组织关系证明及大学本科或研究生阶段担任主要学生干部的证明(主要学生干部包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部)。
报名材料经学校初审通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报名资格。
2.资格初审
学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后7天内在枣庄学院人事处网站公布(网址：http://rsc.uzz.edu.cn)，请相关人员及时关注。
3.资格复审
资格初审通过的人员应于考试前到枣庄学院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：
①有本人签名的《枣庄学院2017年公开招聘工作人员信息登记表》(附件2);
②身份证原件及复印件;
③学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件;
④研究方向等相关证明材料原件及复印件;
⑤在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件;
⑥海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》原件及复印件;
⑦1寸近期同底版免冠照片2张(和信息登记表照片一致);
⑧有本人签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》(附件3);
⑨应聘辅导员岗位的人员还应同时提交中共党员组织关系证明及大学本科或研究生阶段担任主要学生干部的证明(主要学生干部包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部)。
上述材料均须提供原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。
资格审查结束后符合招聘条件的应聘人数，达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
枣庄人事考试网
