江苏如皋2017年面向省聘大学生村官考核招聘乡镇（街道）事业单位人员

招聘对象

1.任满2个聘期的在如在岗的省聘大学生村官;m.sdsgwy.com

2.现担任村(社区)“两委”副职及以上职务且满3年;

3.年度考核和聘期考核均为合格等次以上。

招聘计划

考核招聘计划数为2人(实际招聘计划数按照报名成功人数5:1的比例进行确定;最终报名成功人数中不足5:1比例的部分，明确1个招聘计划，即报名成功人数为6-10人的，招聘计划数为2人)。

招聘程序

1.报名与资格审查

仅限在如在岗的省聘大学生村官报名。各镇(区、街道)党组织对拟报名的大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见(详见附件1)。如皋市委组织部、如皋市人社局负责对报名人员资格条件进行审查，合格者方可进入考核招聘程序。

报名时须携带以下材料：①镇(区、街道)党组织推荐意见(附件1)，须加盖镇(区、街道)党组织印章;②如皋市从省聘大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名登记表(附件2)，须经镇(区、街道)党组织推荐同意并加盖印章;③本人近期二寸免冠正面彩照2张;④身份证原件及复印件;⑤学历和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件;⑥聘用合同、任免文件、考核结果和获奖证书等相关证明材料原件及复印件。

报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年12月26日上午9:00—28日下午17：00;

报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：如皋市行政中心A0117室。

2.面试与量化考核

面试由如皋市委组织部、如皋市人社局统一组织，采用结构化面试形式。面试成绩以百分制计算，保留两位小数，成绩当场告知考生。面试设置60分为合格线，除面试不合格者全部进入量化考核程序。

量化考核由如皋市委组织部、如皋市人社局牵头成立考核组，根据上级有关文件精神制定量化考核办法，会同有关单位对人选进行量化考核。重点对考核对象的德才素质、工作实绩和公认度等方面进行考核。考核工作在被考核人工作所在村(社区)进行公示，接受社会监督。考核组综合考核情况，以百分制方式对考核对象进行量化打分。

3.确定体检人选与组织体检

面试成绩和量化考核得分按4：6的比例，采用百分制方式计算总成绩，总成绩保留两位小数。根据总成绩按招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。若出现相同分数，取量化考核得分高者。如皋市委组织部、如皋市人社局统一组织体检人选进行体检，体检不合格的，按照总成绩从高分到低分进行一次性递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.确定拟聘人选与办理聘用手续

如皋市委组织部、如皋市人社局对体检合格人选进行不少于7个工作日的公示，公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，汇总拟聘用人员名册，报南通市委组织部、南通市人社局备案。对反映问题影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。如皋市委组织部、如皋市人社局结合拟聘用人员的工作情况及实际用人需求，按计划数统筹安排乡镇(街道)事业单位岗位，并通知用人单位为拟聘用人员办理有关聘用手续，签订聘用合同。

考核招聘的大学生村官受聘以后，执行事业单位工作人员试用期制度。

咨询电话：0513-87199096;监督电话：0513-87199887。

附件2:

如皋市从省聘大学生村官中考核招聘

乡镇（街道）事业单位工作人员报名登记表