招聘计划及职位设置
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序号 |
职 位 |
计划人数 |
职 位 条 件 |
备 注 |
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年龄 |
学 |
专 业 |
其他条件 |
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1 |
规划编制岗位 |
3 |
32周岁以下 |
全日制本 科及以上 |
城乡规划专业 |
1、熟悉国家相关规范和要求; 2、熟练使用各种规划设计软件; 3、具有设计院规划编制工作经验者优先录用。 |
1986年1月1日后出生。 |
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2 |
规划审批岗位 |
4 |
32周岁以下 |
全日制本 科及以上 |
城乡规划、市政、建筑类专业 |
1、具有两年以上规划管理工作经验; 2、熟悉国家相关规范和要求; 3、具有较好的专业理论和专业技术,熟练应用CAD及PS等绘图软件; |
1986年1月1日后出生。 |
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3 |
财务管理专干 |
1 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上 |
财务管理、会计学相关专业 |
1、熟悉财务软件的操作; 2、具有两年以上财务工作经验(有行政事业单位财务从业经验者优先); 3、熟悉行政事业单位会计制度及各类财经法规。 |
1988年1月1日后出生。 |
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4 |
法律专干 |
1 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上 |
法律专业 |
1、熟悉城乡规划法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法等法律法规; 2、具有两年以上法律工作经验; 3、参加或通过全国司法考试者优先录用。 |
1988年1月1日后出生。 |
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5 |
文秘 |
1 |
30周岁以下 |
全日制本科及以上 |
专业不限 |
1、具有较强的公文写作知识和能力; 2、能熟练使用Office办公软件; 3、具有两年以上同类岗位工作经验; 4、在区级以上媒体发表过文章者优先录用。 |
1988年1月1日后出生。 |
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