面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例(岗位另有要求的除外)依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向审核部门提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
综合类岗位面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。教育类岗位面试为说课，医学类岗位面试为专业综合素质答辩，教育类、卫生类面试主要考察应聘人员的专业素质和技能。面试合格分数线为70分。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
面试的具体时间、地点和方式另行通知。
招聘岗位计划
具体招聘岗位计划及条件要求见附件1。
报考咨询电话：综合类0546—3661080 http://m.sdsgwy.com/
卫生类0546—3652303
教育类0546—3652836
技术咨询电话：0546—3661080
东营人事考试网
