浙江万里学院2018年招聘71名高层次人才

招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;http://m.sdsgwy.com/

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

(五)具备岗位所需的其他条件。

招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见招聘具体岗位条件(见附件1)

招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告发布之日起至2018年11月30日

2、报名办法（请考生严格执行本办法报名）：登陆浙江万里学院网站(http://www.zwu.edu.cn)点击“人才招聘”，或宁波人力资源和社会保障局网站(http://new.nbhrss.gov.cn/)，下载公告中的浙江万里学院公开招聘教师报名表(见附件2)，填写完整后后发送邮件至wlrsb@zwu.edu.cn，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+专业”。

3、资格初审

各学科负责人对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲资格。

认定本次招聘所有岗位为长期招聘不足的紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

通过资格初审进入试讲的人员将由各学院或部门人事秘书通知本人，同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。

(二)考试

本次公开招聘教师(1)、教师(2)、教师(3)、教师(8)、教师(9)、教师(13)、教师(14)、教师(15)、教师(18)、教师(19)、教师(20)、教师(21)、教师(22)、教师(23)、教师(24)、教师(30)、教师(31)、教师(32)、教师(36)、教师(37)、教师(38)、教师(39)共16个岗位将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。

其他岗位将采取 “试讲”的形式择优录用。

1、资格复审

试讲前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(属于2018年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭就业协议，属于国境外留学回国境人员的可凭国境外学校学籍)、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲。未按时参加资格复审的，视作放弃试讲资格。

2、试讲

试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教研能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。

在试讲合格人员中，按试讲成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象;试讲成绩及进入体检考核人员名单将于试讲结束3个工作日内上网公告，并由人事部通知考核对象。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按试讲情况排序从高到低依次递补。

联系地址和联系方式

宁波市钱湖南路8号 浙江万里学院人事部http://m.sdsgwy.com/

联系人：黄文军、李海军，联系电话：0574-88222068 88222253

宁波市永丰西路231号交通BOBO国际A幢3楼 浙江省万里教育集团人事部

联系人：王碧君 李夏，联系电话：0574-87319380

公开招聘监督电话：0574-88222007

2018年浙江万里学院人才引进信息登记表

说明：此表应如实填写，正反面打印，一式一份。