鄂尔多斯鄂托克前旗中学2018年招聘教师

发布时间:2018年3月5日

1、请长按红色复制公务员考试信息网公众号，也可以点击右侧的按钮。
2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。
3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料！

引进人数及科目

语文1名，生物1名，历史1名，政治1人，信息技术1名。http://m.sdsgwy.com/

引进条件

(一)引进优秀毕业生的条件：

1.汉语授课和蒙语授课普通中学教师条件(包括职业高中文化课教师)。应聘者须具备国家统招的重点院校、教育部直属师范院校、以及内蒙古师范大学(限师范类，下同)毕业的一类本科及以上学历，有学士及以上学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），专业对口。

2.职业高中专业教师条件。应聘者须具备国家统招的全日制普通高等院校毕业一类本科及以上学历，有学士及以上学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位），专业对口，具备相应的职业技能资格证。

3.年龄在30周岁(1988年1月1日以后出生)以下。

(二)引进在职优秀教师的条件：

1.学历及年龄条件。应聘者须具有大学本科及以上学历;原则上年龄在40周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

2.资历条件。具有三年及以上中学一线教学工作经历、中级及以上专业技术职称，具有丰富的教学经验，扎实的教学功底，取得过优秀的教学业绩;获得过旗县级及以上级别“骨干教师”、“学科带头人”、“教学能手”等荣誉称号的优先考虑。

(三)其它条件。具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），身心健康;户籍不限。

引进程序

(一)报名

1.报名时间及地点：报名时间为2018年2月27日至2018年3月27日止;报名地点在鄂托克前旗教育体育局人事股，联系电话：0477-7628120。

2.报名方式：应聘者需持有本人身份证、户口本、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、符合应聘岗位所需的教师资格证(师范类毕业生)等原件及复印件，公安部门出具的无犯罪证明材料，一类本科录取证明材料(成熟教师除外)到指定地点报名(应聘者如未取得教师资格证，须在被聘用后三年内取得相应级别的教师资格证)，并进行现场验证。

(二)考察及考试

1.引进优秀毕业生的考察考试。

(1)实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局以及用人单位相关负责人考察应聘人员的思想素质、具体表现、学习成绩等。

(2)组织考试。考试分笔试和面试两种方式。笔试：应聘者在教育教学理论知识答题的基础上，按要求撰写一篇教学设计方案，笔试时间100分钟，满分为100分。面试：由应聘人员进行1—2节课堂教学展示;音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩(占40%)和专业技能测试(占60%)两部分组成。

(3)计算总成绩。总成绩由笔试成绩(占20%)和面试成绩(占80%)两部分组成。

(4)旗教师引进工作领导小组办公室结合实地考察、考试成绩以及应聘者综合素质等多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。

2.引进优秀在职教师的考察考试。

(1)实地考察。旗教师引进工作领导小组办公室组织旗人社局、教体局及用人单位相关负责人考察应聘者近三年的工作表现、年度考核成绩和教学成绩。

(2)组织考试。考试方式为面试，即由应聘人员进行1—2节课堂教学展示;音、体、美等专业教师和职业高中专业教师加试技能，且面试成绩由课堂教学展示成绩(占40%)和专业技能测试(占60%)两部分组成。

(3)旗教师引进工作领导小组办公室结合多方面因素，形成书面考察材料，提交旗教师引进工作领导小组。

(三)会议研究

旗教师引进工作领导小组召开会议研究确定拟引进人选。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用通用体检(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用体检有关规定执行。体检结果报旗教师引进领导小组办公室备案。应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。

其它事宜

(一)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。