招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守国家法律和法规，无违法违纪行为;
3.年龄为35周岁以下(即1983年1月1日以后出生);
4.达到岗位所需的学历学位标准，学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书获取时间截止到2018年7月31日(境外学历须同时提供教育部学历学位认证书)，符合岗位所需的相关专业要求，具备相关应聘岗位所需的专业技术资格证书;
5.品行端正、爱岗敬业、素质良好、责任心强，有较强服务意识和奉献精神，有良好的大局观念服从工作安排;
6.有较强的文字表达能力和协调沟通能力，具备良好的团队意识;
7.身心健康，具备承担本职工作的身体和心理素质;
8.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
招聘具体程序
(一)报名方式和要求
1.报名方式：
本次招聘统一收取电子版应聘材料。应聘人员必须如实填写《海南热带海洋学院应聘人员登记表》(见附件2)、《海南热带海洋学院2018年公开招聘报名信息一览表》(见附件3)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;应聘人员将个人简历、填写完整的附件2、附件3连同其他佐证材料(邮件勿超过10MB)统一发送至hnrdhyxy@126.com，邮件统一以“应聘岗位名称+姓名+年龄+专业+学历学位+联系电话”的方式命名。
2.报名要求
(1)每位应聘人员只能报考一个岗位;多报岗位者将不予受理。
(2)报名截至时间：从公告之日起至2018年4月15日。
(二)资格审查
学校相关部门将对照岗位招聘条件对应聘人员提供的电子版应聘材料进行资格审查，通过资格审查人员名单将在学校网站人才招聘专栏上公布，同时公布考试时间和地点。
各岗位的拟招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1∶3方可进行笔试，未达到1∶3比例的相应递减招聘人数。
笔试之前学校招聘工作人员将对照应聘人员填写的《海南热带海洋学院应聘人员登记表》(复审时应聘人员需自行打印，承诺本人所填内容真实有效，如有虚假后果自负，并手写签字。)现场复审相关证件的原件，包括：
1.应聘人员本人身份证;
2.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）(应聘人员必须同时提供已取得的各阶段学历证明，具体以“学信网”生成“教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表”为依据，具体样式可参见附件4);
3.境外学历须提供教育部学历学位认证书;
4.应届须提供毕业生推荐表(须加盖培养单位公章);
5.外语及计算机等级证、职业资格证、职称证书及各类荣誉证书的原件;
6.应聘岗位要求政治面貌为中共党员的、有学生干部任职经历的、有工作经历要求的，须提供证明材料，具体样式可参见附件5;
7.应聘人员如属委培、定向及在编在岗人员，须提供原委培、定向及现工作单位同意参加本次招考的证明材料。
应聘人员参加笔试前须将上述材料复印后按顺序装订成册，一式六份，相关复印材料不再予以退还。应聘人员提供各类佐证材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(三)考试
1.笔试
应聘人员凭本人身份证到指定地点参加笔试。笔试内容主要测试与岗位工作相关的专业理论知识和业务能力。笔试采取闭卷考试方式，不指定统一教材。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试结束后，将根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并按照各岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例确定入围面试人选。笔试成绩将及时在学校网站人才招聘专栏上公布，并告知面试的具体时间和地点。(未进入面试环节的应聘人员不再另行通知)
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