岗位和人数
根据工作需要,青岛大学拟面向海内外引进优秀博士人才200名,具体岗位详见附件1:青岛大学2018年引进人才岗位汇总表http://m.sdsgwy.com/
范围与条件
(一)院士
(二)首席教授
学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的学术成就,能够引领学校“双一流”建设、推动学校服务山东新旧动能转换的战略科学家和领军人才,包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。http://m.sdsgwy.com/
(三)特聘教授
1.特聘教授第一层次:
具有较高学术水平,在本学科领域具有一定影响,具有创新性构想和战略性思维,能紧跟国际学术前沿,赶超国际先进水平的学术带头人,包括获得国家级人才工程计划支持的青年人才或相当层次和学术水平者。
或满足
附件2-1:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(人文社会科学类).pdf
附件2-2:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(自然科学类).pdf第一层次业绩条件。
年龄自然科学原则在50周岁以下,人文社会科学原则在55周岁以下。
2.特聘教授第二、三、四和五层次:
满足
附件2-1:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(人文社会科学类)
附件2-2:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(自然科学类).pdf相应第二、三、四和五层次业绩条件。
第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁,人文社会科学须不超过55周岁;第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁,人文社会科学须不超过50周岁;第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁,人文社会科学须不超过45周岁。
(四)青年卓越人才
学术基础扎实,创新能力强,有较大发展潜力。满足
附件2-1:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(人文社会科学类).pdf
附件2-2:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(自然科学类).pdf青年卓越人才的业绩条件,或为学校教学、科研和学科急需的优秀博士。
年龄自然科学须不超过35周岁,人文社会科学须不超过38周岁。
(五)青年博士
专业基础扎实,具有较强科研能力,能够胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,年龄不超过35周岁。
(六)辅导员
具有博士学位;中共党员或者中共预备党员;年龄原则上不超过30周岁;在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部,品学兼优,获得过校级以上奖励或荣誉称号。
引进程序
(一)发布招聘信息
通过青岛大学人力资源处校园网(www.qdu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名
报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):自启事发布起报名。
报名方式:应聘人员可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。
报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、科研成果及获奖证书、http://m.sdsgwy.com/
附件3:青岛大学招聘工作人员报名表.doc邮件名为“应聘学院名称+姓名”)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》、本人护照、留学回国人员证明(留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表,由中国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料,是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。)等材料复印件。直接递交材料报名的,证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱(见附件1),学校在面试前资格审查时,再对相关证件原件进行审核。
(三)资格审查、面试、考察体检
对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作按照省、学校具体安排执行,并适时发布相关信息。http://m.sdsgwy.com/
联系人及联系方式
学院联系人及联系电话:
青岛大学2018年引进人才岗位汇总表
校人力资源处联系人及电话:
姜俊凯 +86-0532-85951142
纪朝彬 +86-0532-85955849
邮箱:qddxrsc@163.com
附件:1.
附件1:青岛大学2018年引进人才岗位汇总表.pdf
2.
附件2-1:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(人文社会科学类).pdf
附件2-2:青岛大学特聘教授、卓越青年人才门槛条件(自然科学类).pdf
青岛大学招聘工作人员报名表
应聘岗位(学院、专业):
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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(照片) |
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民族 |
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政治面貌 |
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工作单位(在职人员) 毕业学校(应届生) |
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参加工 作时间 |
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职称 |
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资格取 得时间 |
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行政职务 |
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联系电话 |
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电子邮箱 |
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户籍所在地 |
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学 习 简 历 |
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所在学校 |
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是否 全日制 |
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工 作 简 历 |
起止时间 |
所在单位 |
从事专业 |
职务 |
职称 |
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奖惩 情况 |
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近5年 以来取 得的研 究成果 和发表 出版的 主要论 文和著 作情况 |
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家庭主 要成员 |
称谓 |
姓名 |
年龄 |
政治面貌 |
工作(学习)单位及职务 |
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注:主要包括父母、配偶、子女 |
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应聘人员诚信承诺书
我已经仔细阅读相关招聘信息,理解其内容,符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺:本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确,并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定,诚实守信、严守纪律,认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相关责任。
应聘人员签名: 年 月 日 |
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请附:1.身份证复印件;
2.学历、学位证书复印件(应届生提供就业推荐表复印件);
3.获奖证书复印件;
4.科研成果证明材料。
青岛人事考试网
