巩义市职专2018年招聘10名专业课教师

招聘岗位及名额

(一)巩义市第一中等专业学校(8人)：http://m.sdsgwy.com/

音乐类声乐方向(音乐学、音乐表演、声乐歌剧专业)1人;

音乐类舞蹈方向(舞蹈表演、音乐学、音乐表演专业)1人;

电子商务类(电商运营与管理、市场营销专业)1人;

旅游服务与管理类(酒店运营与管理、旅游管理专业)1人;

汽车类(交通运输、车辆工程、汽车服务工程专业)4人;

(二)巩义市第三中等专业学校(2人)：

机电与机制类(机械设计制造及其自动化专业)1人;

食品工程类(烹饪与营养教育专业)1人。

招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;

3、五官端正，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，心理素质好;

4、具备所必须的基础理论和专业知识;

5、品德高尚，为人师表。

(二)报名资格

1、全日制本科及以上学历,所学专业与报考学科一致或相近。

2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3、同等条件下，具有中专(高中)教师资格证者优先。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为;

4、有法律规定不得聘用的其它情形。

招聘程序

本次招聘工作分为报名、面试、体检、考核、聘用等五个步骤。

(一)报名

本次招聘面试采取现场报名的方式进行，每人限报一个学科(岗位)。

1、报名需提供材料：毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(2018年应届生未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的提供就业推荐书、就业协议书)、身份证、就业报到证(2018届毕业生可暂不提供)等证件原件及复印件各一份，已办人事代理人员需提供代理合同原件及复印件，有工作单位的应出具单位同意报考证明，填写《巩义市2018年中专教师招聘报名表》一份(网上下载填写也有效，贴一寸近期免冠彩照)，另附同底版一寸彩照三张。

2、可提供取得的其他业绩证件(面试加分项)：(1)如教师资格证原件及复印件 (已通过教师资格认定尚未发证的，可提供相应教师资格认定机构的查询证明);(2)专业技术等级证或职业资格证的原件及复印件;(3)参加本专业各级大赛的获奖证书及复印件。

3、资格审查：在报名时对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加面试。我市已组织的三次现场报名人员，也需参加本次正式报名。(具体为：2018年3月17日河南师范大学2018年春季双选会场次，2018年4月1日河南省豫东分市场暨河南大学2018年春季双选会场次，2018年4月14日信阳师范学院2018年毕业生春季就业双选会场次)。

资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。

4、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2018年6月19日—21日共3天(上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00)。

地点：巩义市教育体育局一楼招生服务大厅(巩义市永新路与嵩山路交叉口东30米路南)

5、领取面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）时间：2018年6月26日(上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00)。

地点：同报名地点

(二)面试(试讲)

1、试讲时间：2018年6月27日

2、试讲地点：见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）

3、面试方式：采用讲课(或说课)、答辩和实际操作(现场操作或口述操作步骤)、业绩审核的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业能力(特长)等综合素质。评委老师对试讲人员进行现场打分。

根据以上综合成绩择优确定拟录用人员，同等条件下，有社会实践经历和工作经历者优先。

(三)体检

1、根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序，按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。

(四)考察

依据面试成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。http://m.sdsgwy.com/

监督电话：0371—64350712 69580019

邮箱：gygbk@126.com jtjrsk@126.com