2.面试
根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。面试统一由人事处组织相应专家分组进行。每组面试考官设7名，由学校有关部门及外单位专家组成，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的，面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后，学校当场公布面试成绩，并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位考核小组负责组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审，政审不合格的应聘人员一律不予录用。
4.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
试讲、技能考核和面试时间
(一)应聘专任教师的试讲和面试时间由各用人单位确定并负责通知。
(二)应聘专职辅导员的面试时间初定在2018年7月1日、2日，面试具体事宜请应聘者注意我校校园网通知公告栏的信息。
(三)应聘管理人员的面试时间初定在2018年7月1日、2日，面试具体事宜请应聘者注意我校校园网通知公告栏的信息。
(四)应聘辅助专业技术人员技能考核时间初定在2018年6月29日，技能考核具体事宜由各用人单位负责通知。面试时间初定在2018年7月1日、2日，面试具体事宜请应聘者注意我校校园网通知公告栏的信息。
凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。
公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审议后，报学校党委常委会审定，并将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。
聘用
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理。根据所报考岗位注明的用人方式享受相应工资福利等待遇。
学校通信地址
广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处人事科吴老师、谭老师，电话：0771-3260113，邮编：530006。
| 广西民族大学公开招聘人员报名登记表 | |||||||||||
| 姓 名 | 性别 | 出生年月 | 民族 | 籍贯 | 政治 面貌 |
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| 工作时间 | 职称 | 身高 | 婚否 | 外语水平等级 | 计算机水平等级 | ||||||
| 最高学历最高学位 | 所学 专业 |
毕业时间及学校 | |||||||||
| 工作单位 | 身份证号 | 职务 | |||||||||
| 配 偶 姓 名 |
学历 | 出生 年月 |
党派 | 所学 专业 |
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| 毕业院校 | 工 作 单 位 |
职 称 | |||||||||
| 应聘单位及岗位 | 联系 电话 |
电子 邮箱 |
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| 个人学习和工作简历 | |||||||||||
| 科研或获奖情况 | |||||||||||
| 其他需说明的问题 | |||||||||||
| 本人承诺 | 保证以上所填内容属实。 签名： 年 月 日 |
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| 资格审查结果 | 是否进入面试或试讲考核 | ||||||||||
报名注意事项
一、报名材料。材料顺序如下：
1. 广西民族大学公开招聘人员报名登记表
2. 应聘岗位条件对应的学历学位证书（如果是国外学位的须提供学历认证书）复印件，应届毕业生的，请提供学生证复印件、成绩单复印件
3. 身份证复印件
4. 个人简历
5. 各种获奖证书复印件
6. 公开发表代表性论文复印件
7. 其他
二、考试时间
考试时间请关注我校网站通知公告。
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