招聘考试
本次招聘笔试开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的，由人社部门核减招聘岗位计划数，直至取消该岗位。
笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)，从笔试合格者中按高分到低分的顺序，根据计划录用人数2倍的比例确定参加面试的人选，不足2倍时按实际符合条件人数确定进入面试人选。
招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。
打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
通过“现场资格审核”的应聘人员，于2018年11月28日～29日期间(开放时段为当天9:00～21:00)，登陆苏州市相城区教育局网站(http://new.xcjyxx.com/)的报名系统自行打印《笔试准考证》。
笔试
1.笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：笔试日期初定为2018年12月1日(周六)，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
2.笔试采用闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。
3.笔试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
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