四川南充市顺庆区机关事业单位2019年招聘人才岗位表

附件1

南充市顺庆区2019年“果城·菁英人才计划”岗位信息表

序号	单位名称	岗位名称	岗位描述	人才需求情况						备注
序号	单位名称	岗位名称	岗位描述	需求人数	学历学位	职称职务	其他要求	引进方式	拟提供的工作条件和薪酬待遇	备注
1	区委党史研究中心	综合管理	从事综合协调、信息收集整理、材料撰写等相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	不限	马克思主义理论类、中国语言文学类、地理科学类专业	刚性引进（编制内）	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行
2	南充潆华高新技术产业园区企业服务中心	综合管理	负责工业园区电子信息产业的管理协调	1	全日制硕士研究生及以上	不限	电子科学与技术、电子与通信工程专业	刚性引进（编制内）	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行
3	区政府和社会资本合作项目服务中心	专业技术	负责PPP项目的推进落实，为相关部门开展PPP项目提供指导	1	全日制硕士研究生及以上	不限	财务管理专业	刚性引进（编制内）	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行
4	区政府投资审计中心	专业技术	对政府投资和以政府投资为主的工程项目，以及其他关系国家利益和公共利益的公共工程项目的预算执行、决算以及有关建设、运营情况进行审计	1	本科及以上	中级职称及以上	取得审计师及建设工程造价员从业资格，具有5年以上在金融或审计单位工作经验	刚性引进（编制内）	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行
5	南充市中医医院	骨伤科医师	从事骨伤科疾病诊疗等工作	1	博士研究生	医师及以上	中医骨伤科学专业	刚性引进（编制内）	年薪25-30万元
6		针灸科医师	从事针灸科疾病诊疗等工作	1	博士研究生	医师及以上	针灸推拿学专业	刚性引进（编制内）	年薪20-30万元
7		中医师	从事中医疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	不限	中西医结合基础专业	刚性引进（编制内）	年薪20-30万元
8		骨科医师	从事骨科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	外科学专业	刚性引进（编制内）	年薪15-20万元
9		泌尿外科医师	从事泌尿外科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	外科学专业	刚性引进（编制内）
10		泌尿外科医师	从事泌尿外科疾病诊疗等工作	1	本科及以上	副主任医师及以上	临床医学专业	刚性引进（编制内）
11		心血管内科医师	从事心血管内科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	内科学专业	刚性引进（编制内）
12		呼吸内科医师	从事呼吸内科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	中西医结合临床专业	刚性引进（编制内）
13	南充市中医医院	呼吸内科医师	从事呼吸内科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	内科学专业	刚性引进（编制内）	年薪15-20万元
14		神经内科医师	从事神经内科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	神经病学专业	刚性引进（编制内）
15		内分泌科医师	从事内分泌科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	中医内科学专业	刚性引进（编制内）
16		皮肤科医师	从事皮肤科疾病诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	中医外科学专业	刚性引进（编制内）
17		信息工程师	从事信息化管理等工作	1	硕士研究生及以上	信息系统项目管理师及以上	软件工程专业	刚性引进（编制内）	年薪15-18万元
18		肝胆外科医师	从事肝胆外科诊疗等工作	1	本科及以上	主任医师	临床医学专业	柔性引进（兼职挂职）	年薪10-15万元
19		胃肠外科医师	从事胃肠外科诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	教授	外科学专业	柔性引进（兼职挂职）
20		血管外科医师	从事血管外科诊疗等工作	1	博士研究生	副主任医师及以上	外科学专业	柔性引进（兼职挂职）
21	南充市中医医院	肛肠科医师	从事肛肠科诊疗等工作	1	博士研究生	主任中医师	中医内科学专业	柔性引进（兼职挂职）	年薪10-15万元
22		心血管内科医师	从事心血管内科诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	内科学专业	柔性引进（兼职挂职）
23		呼吸内科医师	从事呼吸内科诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	内科学专业	柔性引进（兼职挂职）
24		神经内科医师	从事神经内科诊疗等工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	内科学专业	柔性引进（兼职挂职）
25		影像技师	从事放射影像技术等工作	1	硕士研究生及以上	主任技师	医学影像技术专业	柔性引进（兼职挂职）
26	区人民医院	康复科主任	从事康复治疗工作	1	硕士研究生及以上	副主任治疗师及以上	45岁以下；中西医结合基础或中西医结合临床专业	刚性引进（编制内）	面议
27		康复科医师	从事康复治疗工作	1	本科及以上	主管治疗师及以上	40岁以下；康复治疗学或运动康复专业；从事相关专业10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
28		麻醉科主任	从事麻醉工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	45岁以下；麻醉学专业	刚性引进（编制内）
29	区人民医院	放射科主任	从事影像工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	45岁以下；影像医学与核医学专业	刚性引进（编制内）	面议
30		普外科副主任	从事外科诊疗工作	1	硕士研究生及以上	副主任医师及以上	45岁以下；外科学专业	刚性引进（编制内）
31		儿科主任	从事儿科诊疗	1	本科及以上	主治医师及以上	40岁以下；临床医学专业；从事相关专业10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
32		妇产科主任	从事妇产诊疗工作	1	本科及以上	副主任医师及以上	40岁以下；临床医学专业；从事相关专业10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
33		中医科或康复科医师	从事中医科或康复科诊疗工作	1	本科及以上	主治医师及以上	40岁以下；中医学或针灸推拿学专业；从事相关专业10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
34	区妇幼保健院	妇产科副主任医师	从事妇产科诊疗工作	1	本科及以上	副主任医师及以上	45岁以下；从事妇产科10年以上	刚性引进（编制内）	补贴安家费15万元
35	区妇幼保健院	妇产科主治医师	从事妇产科诊疗工作	2	本科及以上	主治医师及以上	45岁以下；从事妇产科10年以上,担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）	补贴安家费10万元
36	区妇幼保健院	妇产科医师	从事妇产科诊疗工作	1	硕士研究生及以上	不限	45岁以下；妇产科学专业	刚性引进（编制内）	补贴安家费10万元
37		儿科副主任医师	从事儿科诊疗工作	2	本科及以上	副主任医师及以上	45岁以下；从事儿科10年以上	刚性引进（编制内）	补贴安家费15万元
38		儿科主治医师		1	本科及以上	主治医师及以上	45岁以下；从事儿科10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）	补贴安家费10万元
39		儿科医师		1	硕士研究生及以上	不限	45岁以下；儿科学专业	刚性引进（编制内）
40		麻醉主治医师	从事麻醉临床工作	1	本科及以上	主治医师及以上	45岁以下；从事临床麻醉工作10年以上；担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
41		麻醉医师	从事麻醉工作	1	硕士研究生及以上	不限	45岁以下；麻醉学专业	刚性引进（编制内）
42		B超主治医师	从事B超临床工作	1	本科及以上	主治医师及以上	45岁以下；从事B超工作10年以上，担任中层及以上职务5年以上	刚性引进（编制内）
43		药剂师	从事药剂科工作	1	硕士研究生及以上	不限	45岁以下；药物化学专业。	刚性引进（编制内）
44		中西医结合医师	从事中西医诊疗工作	1	硕士研究生及以上	不限	45岁以下；中西医结合基础或中西医结合临床专业	刚性引进（编制内）
45	区妇孺医院	妇产科医生	从事妇产诊疗工作	2	硕士研究生及以上	医师及以上	40岁以下；妇产科学专业，能治疗妇产科常见病、多发病及部分疑难病	刚性引进（编制内）	补贴安家费10万元
46		儿科医生	从事儿科诊疗工作	2	硕士研究生及以上	医师及以上	40岁以下；儿科学专业，能治疗儿童常见病、多发病及部分疑难病	刚性引进（编制内）
47		内科医生	从事内科诊疗工作	1	硕士研究生及以上	医师及以上	40岁以下；内科学专业，能治疗内科常见病、多发病及部分疑难病	刚性引进（编制内）
48		麻醉医生	从事麻醉工作	2	硕士研究生及以上	医师及以上	40岁以下；麻醉学专业，具备丰富的麻醉专业理论知识及熟练的临床麻醉、分娩镇痛、术后镇痛、门诊麻醉等操作技能	刚性引进（编制内）
49	五星中学	初中语文教师	从事初中语文教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有初中及以上语文教师资格证；普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年
50	五星中学	初中数学教师	从事初中数学教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有初中及以上数学教师资格证，普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年
51	青龙山学校	初中语文教师	从事初中语文教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有初中及以上语文教师资格证；普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年
52		初中数学教师	从事初中数学教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有初中及以上数学教师资格证，普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年
53		初中英语教师	从事初中英语教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有初中及以上英语教师资格证；英语等级达到专业八级；普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年
54	建华中学	高中政治教师	从事高中政治教学相关工作	1	全日制硕士研究生及以上	一级教师职称及以上	2014年以来获得教育行政主管部门教育成果县一等奖、市二等奖、省三等奖及以上；具有高中政治教师资格证；普通话二级乙等及以上	刚性引进 (编制内)	薪酬待遇按国家事业单位相关规定执行	最低服务年限为5年

四川南充市顺庆区机关事业单位2019年招聘95名人才

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