考试内容和方法
(一)笔试
笔试主要考察与所申报学科相关的学科专业知识，不指定教材。
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：8月31日 9:00—11:00
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例(是指招聘1个岗位，需要有3个人竞争。)依次确定进入面试资格审查范围人选(具体岗位面试比例详见《计划表》)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在“平度政务网”上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
(二)面试
面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课和学科技能测试相结合”的方式进行，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。
具体面试方式、面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分。面试成绩当场向考生公布。
成绩核算
采用“模拟讲课”面试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算应聘人员总成绩。
采用“模拟讲课+学科技能测试”面试的岗位按笔试成绩占40%、模拟讲课占40%、学科技能测试占20%的比例百分制计算应聘人员总成绩。
笔试成绩、模拟讲课成绩、学科技能测试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
聘用
经笔试、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序;若笔试成绩相同，则采取抽签的办法确定选择顺序。
新聘用人员执行试用期制度，试用期满并经考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除劳动合同。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。http://m.sdsgwy.com
网上报考技术咨询电话：13070831905
监督咨询电话：
平度市教育和体育局咨询电话：0532-88361287
监督电话：15689922998
请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)拨打以上电话。
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