岳阳县事业单位2021年招聘104名人员

招聘岗位、计划及要求

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员104人，其中高校毕业生39人(“高校毕业生”是指2019、2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，具体招聘岗位、计划及要求详见《2021年岳阳县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;具备岗位所需的专业条件;适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2003年1月14日及以前出生;30周岁以下是指1990年1月15日及以后出生;35周岁以下是指1985年1月15日及以后出生。

3.有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

4.岗位所要求的其他条件。

5.招聘条件有关说明。

①参照《中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅<关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》(湘人社发〔2020〕21号)文件精神，凡在2021年12月31日前取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2021年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，一律不予补办聘用手续。

②报考人员的专业应严格按照毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表填写。岗位所要求的专业以《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由岳阳县人力资源和社会保障局认定。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

3.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘工作程序和要求

(一)现场报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年1月23日—1月27日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30,共五天，逾期不予补报。本次公开招聘报名不收取报名费。

2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：岳阳县人力资源和社会保障局(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)东办公楼一楼大厅。

3.报名资料。

①报考人员在报名时应填写《岳阳县事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)。

②本人近期免冠同底一寸彩照三张。

③国家承认的学历(学位)证书(原件和复印件)，学信网带二维验证码的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(2021年应届毕业生为《学籍在线验证报告》)。暂未颁发学历(学位)证的高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件。

④身份证或社会保障卡(原件和复印件)。

⑤退役证(原件和复印件)或县级以上退役安置主管部门的证明。

⑥户口本(原件和复印件)。

4.报名注意事项。

①每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。

②应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

③应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

④对报考人员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，如面试后进入体检、选岗、考察、公示等环节时放弃的，又未在进入体检、选岗、考察、公示等环节前提交弃考说明的;以及办理聘用手续时放弃的均记入诚信档案，五年内不得报考我县事业单位。

5.考试对象的确定。笔试开考比例均为1:3，达不到开考比例的，原则上应核减或取消该岗位计划，但个别急需紧缺的特殊岗位，经招聘单位主管部门申请，报县人力资源和社会保障局审核后，可降低开考比例(最低不低于1：2);岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事宜另行公告。

考试和资格审查

本次考试形式为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间为 2021年2月4日;笔试地点、考室安排见笔试准考证。

(2)笔试准考证领证时间为 2月1日—2月2日工作时间。领证地点为岳阳县人力资源和社会保障局(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)东办公楼301室。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

(3)根据“干什么、考什么”的要求，笔试内容如下：①报考专业技术岗位为与招聘岗位相适应的专业基础知识及公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等)。②报考管理岗位为专业基础知识(公共管理知识)及公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）等)。笔试为闭卷考试，满分为100分，其中专业基础知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。

(4)笔试设最低合格分数线。适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为该类岗位实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。笔试成绩在岳阳县人民政府门户网站公布。

(5)笔试成绩公示后，考生可在三日内申请复查本人成绩，过期不予受理。复查由县纪委监委组织进行,并以其审核结果为准。

2. 资格审查。资格审查由县人社局负责。

(1)资格审查时间、地点另行通知。

(2)资格审查内容。应聘人员根据招聘岗位的相关要求，携带相关材料。主要查验考生的如下材料：①有效居民身份证件或社会保障卡。②笔试准考证。③学历(学位)证，学信网带二维验证码的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(2021年应届毕业生为《学籍在线验证报告》),暂未颁发学历(学位)证的高校毕业生，提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件。④退役证或县级以上退役安置主管部门的证明。⑤有户籍要求的提供户口本。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。

(3)进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象;笔试成绩相同者，一同进入资格审查。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：2比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补;笔试成绩相同者，一同进入资格审查。资格审查合格才能进入面试。

(4)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

3.面试

(1)面试时间、地点及相关要求另行公告。

(2)面试为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，满分为100分。

(3)面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩平均分数的80%。未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

综合成绩合成

1.综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩(公共基础知识×30%+专业基础知识×70%)×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。面试结束后，考试综合成绩3个工作日内在岳阳县人民政府门户网站公示。

2.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

3.同分优先处理办法。按下列方法依序处理：①综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先;②笔试成绩相同的，以学历学位层次较高者优先;③再相同的，以面试不除去最高分和最低分的总成绩排名靠前者优先;④再相同的，加考专业基础知识。