实施步骤
(一)报名
1. 报名人员应当具备以下资格条件：
(1)硕士研究生及以上学历学位。
(2)具有中华人民共和国国籍;
(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(4)具有良好的政治素质和道德品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)具备较强的俄语口译和笔译能力;
(7)硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1981年8月14日以后出生)，取得博士学位的人员年龄不超过45周岁(1976年8月14日以后出生);
(8)学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2022年7月31日前。如遇特殊情况，报呼伦贝尔市人社局议定。
2. 以下人员不得报名：
(1)在读的全日制本科生、研究生;
(2)在编公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;
(4)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(7)现役军人;
(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3. 报名要求
(1)报名人员采取网络报名方式进行报名，报名人员须按要求填写《2022年呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。 报名时间为2022年8月15日至2022年8月19日(9:00—17:00)，所需相关材料请通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通。
(2)报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
(3)按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(4)在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(二)资格审查
1. 资格审查工作与报名工作同步进行。由呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才工作领导小组办公室负责，具体资格审查方式及所需相关材料，请通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通，并将相关材料扫描后发送至指定邮箱。
2. 资格审查材料包括：
(1)《报名表》;
(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照);
(3)学历、学位证书;
(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;
(5)其他能够证明符合引进条件的材料。
3. 本次引进人才工作评估认定不设开考比例。
4. 如资格审查通过人数超过30人，加试笔试(国家通
用语言文字试卷)环节。加试由呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才工作领导小组办公室统一组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入评估认定总成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入评估认定环节。
评估认定
1. 评估认定以结构化面试和专业知识能力测试的方式进行。结构化面试须使用国家通用语言文字作答，专业知识能力测试须使用俄语作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
2. 评估认定成绩。满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
3. 总成绩计算
评估认定总成绩=结构化面试成绩×50%+专业知识能力测试成绩×50%。
成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。
引进人才末位成绩出现并列情况时，另行加试确定，加试形式由呼伦贝尔市人民政府外事办公室所属事业单位引进人才工作领导小组议定。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在呼伦贝尔市人民政府外事办公室网站进行公示。
呼伦贝尔人事考试网
