招聘数额
共27名(具体见岗位信息表)。
招聘条件
具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守国家的法律、法规，无不良社会行为记录，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），热爱幼教事业，身心健康，要求年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年8月31日以后出生)、具有专科及以上学历、持有教师资格证。
管理形式
被聘人员实行劳务派遣制，统一与区劳务派遣中心签订劳动合同，原则上两年一聘。由各幼儿园按照《唐山市丰南区人民政府关于印发〈唐山市丰南区机关事业单位劳务派遣人员管理办法〉的通知》(丰政办[2013]2号)、《丰南区教育局关于实行劳务派遣制幼儿教师的管理规定》(丰教人字[2012]12号)实行日常管理，被聘人员从2022年10月起上岗。
聘用待遇
试用期三个月，第一年工资按每人1900元/月(含个人担负保险)执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区教育局考核合格后，工资按我区同岗位劳务派遣人员规定执行。
招聘办法与程序
(一)招聘办法。面向社会组织公开招聘，采取笔试方式进行，按照成绩高低择优聘用。
(二)招聘程序
1、报名初审。考生报名时先进行面试，主要考察报名者普通话、仪表、举止等基本素质。采取按各幼儿园所空职位分别报名的方式进行，每人限报一个幼儿园岗位。
2、资格审查、复查。面试合格后填写《2022年招聘劳务派遣幼儿教师资格审查表》，提交相关资历材料。区教育局统一对报名人员情况进行复核，复核通过后进行笔试。
3、笔试。经资格复查合格的人员参加由区教育局统一组织的笔试。笔试内容为幼儿教育学、心理学、卫生学及幼教五大领域基本常识和活动设计，试卷总分为100分，考试时间90分钟。
4、确定拟聘用人员。按照申报幼儿园职位和招聘名额，以笔试成绩与招聘人数按1:1的比例确定拟聘用人选。笔试成绩不及格的(60分以下)不予录用;成绩并列的，依次按学历层次较高者、年龄较小者择优确定。
5、体检。组织对拟聘用人员进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。若某幼儿园岗位出现人选缺额时，从全区所有未录用人员中按成绩由高到低依次递补。若招聘名额录取不足时，重新组织报名考试。
6、聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议予以聘用。
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