招聘对象
面向普通高校全日制本科及以上学历应往届毕业生。
招聘学科
小学语文、数学教师若干名。
福利及待遇
学校从2022年秋季学期开始，在全市率先探索试行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革，根据多劳多得、优绩优酬的原则，将努力实现特别优秀的教师与本校编制内教师同工同酬，并逐步提高薪酬及福利待遇。
招聘要求
采取双向选择、直接考核的招聘方式。
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；符合招聘岗位公告中的相应资格条件及要求。
（二）具体要求
年龄在35周岁及以下，具有本科及以上学历、取得小学及以上相应教师资格，其中硕士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（详见附件1）。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1．曾受过各类刑事处罚的人员；
2．曾被开除公职或学籍的人员；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4．曾受过党纪、政纪处分的人员；
5．尚未解除党纪、政纪处分的；
6．按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；
7．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8．有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
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