福建莆田市自然资源局下属事业单位2023招聘硕士研究生

莆田市规划编制研究中心为莆田市自然资源局下属公益一类事业单位，机构规格为正科级。因工作需要，面向社会公开招聘1名硕士研究生。根据事业单位人员招聘有关规定，提出如下招聘方案：

一、招聘对象

应、往届硕士研究生及以上。

二、招聘岗位及要求

其他条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；

2.具有拟招聘岗位要求的学历层次、专业等资格条件；

3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，符合国家公职人员身体条件；

4.年龄18周岁以上、35周岁及以下（2005年5月22日至1987年5月25日期间出生）；

5.报考人员学历、学位及相关证书须在2023年12月31日前取得；

6.因受过刑事处罚或被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，以及法律上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.putian.gov.cn/）、莆田市自然资源局门户网站（http://zrzyj.putian.gov.cn/）发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年5月22日至5月26日（正常上班时间，逾期恕不受理）。

2.报名方式：本次考试采取现场报名的方式进行，符合条件的报考人员须将以下材料送至莆田市自然资源局人事科，并将相关材料扫描刻盘。联系人：谢女士，联系电话：0594—2693791，联系地址：莆田市城厢区荔城中大道1998号C幢莆田市自然资源局516室。

（1）《莆田市自然资源局招聘硕士研究生报名表》（贴1寸彩色证件照）一式二份；

（2）本人有效身份证和户口簿的原件及复印件；

（3）本科阶段、研究生阶段的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件一份;学信网下载的学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果各一份。

取得境外学历学位报考者，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》复印件；学校的专业方向证明。

（4）已有工作单位的报考者，需提交现工作单位或主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。因报考人员原因无法联系的，后果由其自行承担。

3.资格审查：报名现场对报名人员进行资格审查。对在报名时间截止后，提供报名材料不全的，不予审查。报考者应对提供的身份证明和应聘岗位所需资格材料的真实有效性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

4.开考条件：符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。报名截止后仍达不到比例的报名时限延长5个工作日，若仍达不到规定比例，确因工作需要须开考，由招聘单位主管部门出具说明后按实际报名人数开考。

五、面试

面试考核采取专业化面试，面试综合成绩为100分，考核内容为专业相关知识。面试综合成绩总分为100分，参加面试的人数等于1：1比例的，面试成绩合格线为70分以上；参加面试的人数超过1：1比例的，面试成绩合格线为60分以上。成绩未达合格线的，不予聘用。若面试成绩并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

面试等具体事项及时间安排将通过电话告知进入面试人员。